क्या नया मानदंड है?

वर्तमान विश्व संकट के साथ हम स्थायी हैं, यह स्पष्ट है कि हम व्यापार करने के संपर्क रहित तरीके की ओर बढ़ रहे हैं। वास्तव में, फोर्ब्स के अनुसार, 58% अमेरिकी अब घर पर आधारित हैं और दूर से अपने दैनिक संचालन का संचालन कर रहे हैं।

58% अमेरिकी नॉलेज वर्कर अब रिमोट से काम कर रहे हैं

यह देशव्यापी परिचालन में उल्लेखनीय वृद्धि है। हम आधुनिक समय में रह रहे हैं और व्यवसायों को अपने व्यवसाय चलाने के इस नए युग में समायोजित करना चाहिए।

टेलीवर्क क्या है?

आमतौर पर टेलकम्यूटिंग के रूप में जाना जाता है, टेलीवर्क केवल घरेलू उपयोग के उपकरण और इंटरनेट, ईमेल और टेलीफोन जैसे उपकरणों से काम करने का कार्यान्वयन है, ज्यादातर समय मुख्य रूप से ग्राहक सेवा और / या कंपनी की अपेक्षाओं का त्याग किए बिना लैपटॉप से ​​काम करना होता है।

टेलीवर्क की परिभाषा रोजगार का एक रूप है जिसमें नियोक्ता और कर्मचारी एक -दूसरे से काफी दूरी पर होते हैं, संचार के आधुनिक साधनों का उपयोग करके संदर्भ, कार्य परिणाम और भुगतान की शर्तों को प्रसारित करते हैं और प्राप्त करते हैं।

  1. व्यावसायिक संगठन के लिए दूरस्थ कार्य के लाभ:
  2. गतिशीलता।
  3. लचीलापन।
  4. कार्यालय किराए और रखरखाव लागत पर बचत
  5. बीमार छुट्टी की लागत में कमी
  6. कंपनी में काम करने के लिए अन्य शहरों या देशों के कर्मचारियों को आकर्षित करने का अवसर।
टेलीवर्क को परिभाषित करें: दूरस्थ संचार उपकरणों के साथ घर से काम करना

यह किसी भी तरह से, व्यापार समुदाय के भीतर नया नहीं है। हालांकि, वर्तमान विश्व संकट के कारण, नियोक्ताओं को इन नई रणनीतियों को लागू करने के लिए मजबूर किया गया है।

नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच इस नई व्यवस्था के भीतर, यह उम्मीद की जाती है कि उचित उपकरण (आमतौर पर नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए) के साथ, कर्मचारी को उसी स्तर पर प्रदर्शन करने की उम्मीद है, यदि उच्चतर नहीं है।

Telecommute का अर्थ है: कुछ या सभी कार्य दिवसों में प्रदर्शन करने की क्षमता अन्य स्थान जैसे घर से आवागमन

टेलीवर्क क्या दिखता है?

प्रारंभ में, दूर से काम करने के लिए कर्मचारियों को स्थापित करना एक चुनौती का एक गढ़ है। हालांकि, अगर सही तरीके से योजना बनाई जाए, तो एक नियोक्ता ओवरहेड लागत को कम करके लाभ को अधिकतम कर सकता है।

दूसरे शब्दों में, बिजली या किराए का भुगतान किए बिना (कुछ का उल्लेख करने के लिए), एक नियोक्ता अपनी मासिक लागत को काफी कम कर सकता है। कर्मचारियों के लिए उपकरणों का एक प्रारंभिक निवेश गति में inial सेटअप पाने के लिए पहले चरणों में से एक है।

यदि इस तरह से चिंतन किया जाए, तो यह एक नकारात्मक के बजाय एक सकारात्मक कार्यान्वयन बन सकता है।

किस प्रकार के उपकरणों की आवश्यकता / आवश्यकता है?

आज के तकनीकी रूप से समझ रखने वाले समाज में, ज्यादातर कर्मचारियों के पास पहले से ही घर से व्यापार करने के लिए आवश्यक उपकरण हैं। स्मार्टफोन, हाई-स्पीड इंटरनेट कनेक्शन,  एक लैपटॉप   कंप्यूटर, और घर के अन्य उपकरणों से काम जैसे उपकरण पहले से ही ठेठ अमेरिकी घर का हिस्सा हैं

इसलिए, उपकरण प्रदान करते समय नियोक्ताओं के पास लागत को कम करने की क्षमता होती है। यह स्पष्ट रूप से बताने के लिए नहीं है, हालांकि, यदि किसी कर्मचारी के पास आवश्यक उपकरण हैं, तो दूरस्थ रूप से काम करने को प्रोत्साहित करने के लिए क्षतिपूर्ति पैकेज होना चाहिए।

प्रदान की जाने वाली अन्य उल्लेखनीय वस्तुओं में शामिल हो सकते हैं:

दूरसंचार की कमियां क्या हैं?

शुरुआत के लिए, जवाबदेही के मुद्दे नियोक्ताओं के लिए एक बढ़ती चिंता है जो अभी भी कॉन्फ़िगर किए जा रहे हैं। खुद कर्मचारियों के लिए, अपने घर से थोड़ा आराम का आनंद लेने का यह एक अच्छा अवसर है।

हालांकि, पहले से ही बताया जा सकता है, दूरसंचार के साथ कर्तव्यों के गति में वृद्धि हुई है। अपरिहार्य चुनौतियों के कारण, दृष्टि में अंत के बिना अधिक कार्यों को पूरा करने की आवश्यकता है।

अभी के लिए, जैसा कि हम सभी व्यवसाय चलाने के इस नए तरीके से परिचित हैं, हम समय सीमा के आश्चर्य से बचे हैं। वर्तमान में, किसी भी बदलाव की उम्मीद नहीं की जा सकती है, और भविष्य के लिए दूरसंचार एक तरीका है।

क्या टेलिकॉम जटिल है?

इसके विपरीत, जब तक आप कंप्यूटर और प्रौद्योगिकी के जानकार हो, यह काफी सुखद हो सकता है। इस पर इस तरीके से विचार करें; आपके दैनिक कार्य (जब तक कि आपके पास एक आभासी बैठक न हो) ठेठ सूट या वर्दी के बजाय नियमित पोशाक में आयोजित किए जा सकते हैं।

लेकिन सावधान रहें, ध्यान भटकाना दूर रखें क्योंकि परिवार के साथ कार्यों को पूरा करना बेहद मुश्किल हो सकता है।





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