14 sassauci a cikin misalan wuraren aiki

Sassauci a cikin misalan wuraren aiki

Kwanan nan, ya zama mafi mahimmanci don aiwatar da sassauci a cikin wurin aiki ga dukkanin kamfanoni - har ma da waɗanda ba su da sha'awar telegram, tilasta canjin dijital ya faru da sauri.

Koyaya, koyaushe ba mai sauƙin sauƙi bane don canzawa daga daidaitaccen ofis ɗin ofis zuwa cikakkiyar ƙungiyar aiki mai nisa, kuma ga wasu kamfanoni yana iya zama gwagwarmaya don kiyaye shi tsawon lokaci.

Misalan sassauci a wurin aiki

Sauƙaƙewa a cikin wurin aiki yana ɗaukar fannoni da yawa, kuma ana iya aiwatar da su daban-daban a cikin kowane kamfani, saboda babu wasu ƙayyadaddun dokoki don aiwatar da su, kuma kowane kasuwanci ya bambanta.

Koyaya, gabaɗaya zamu iya bambance wasu misalai na sassauci a wurin aiki kamar:

• Bari ma'aikata suyi aiki da nasu lokacin aiki, domin basu damar inganta daidaiton aikinsu,
• Rage lokacin tafiye-tafiye na masu haɗin gwiwa don ba su dama don kawai su kasance masu haɓaka, amma kuma don samun hutawa mafi kyau,
• Inganta tarurruka ta hanyar shirya su a gaba, karkatar da jerin masu halarta, kuma koyaushe saita tsayayyar manufa,
• Saita yin aikin dubawa kowace shekara don duk mahalarta cikin ayyukanka ko ayyukanka na kasuwanci, kuma ka basu bayyani bayyananne da hanyoyin ci gaban aiki.

Waɗannan examplesan misalai na sassauƙa da nasihu sun riga sun zama kyakkyawan farawa don bawa ma'aikatan ku damar fahimtar da kyau ina matsayin su a cikin kamfanin, yadda ake amfani da lokacin su da ƙwarewar su, da kuma inda suke iya motsawa cikin ƙwarewar kasuwancin ku.

Mun tambayi ƙungiyar masana game da misalai nasu na sassauci a cikin wuraren aiki kuma ga amsoshin su, wasu daga cikinsu na iya taimaka maka don aikinka daga saitin gida!

D'vorah Graeser: buɗaɗɗun sadarwa, haɓaka aiki mai ƙarfi kuma kar a daina koyo

KISSPatentyana alfahari cikakken kamfanin nesa ba kusa ba. Muna da 'yanci mu zaɓi lokacin da muke aiki, saboda manyan mutane suna yin aikin ban mamaki ko'ina. Tare da ƙungiyar duniya ta zo da keɓaɓɓiyar ƙirƙira.

Sassauci a cikin wurin aiki yana mai da hankali ga:

• Bude sadarwa - sadarwa ita ce aiki mai nisa abin da oxygen yake ga rayuwa. Mun kasance a bude kuma muna aiki tare.
• Workarfafa aiki tare - muna aiki don manufa ɗaya kuma koyaushe muna goyon bayan juna.
• Gina dangantaka - aiki a cikin rukunin da aka rarraba na iya jin kadaici, amma ba a KISSPatentba. Mutanen dijital na tafiya tare. Kayan abincin sun girke girke-girke. Masu sha'awar wasannin motsa jiki suna tallafawa junan su cikin kasancewa da karfi da kuma cimma daidaiton al'amura na sirri.
• A daina daina koyo - rayuwa ba ta tsayawa ba kuma mu ma ba. Muna karanta litattafai masu ban sha'awa tare kuma muna halartar taro don ci gaba da haɓaka.

Waɗannan 'yan kaɗan daga cikin mahimman bayanan da na sanya cikin wurin koyon abin da ke aiki da abin da ba ya cikin gabatar da mafi sauƙin sassauci a wurin aiki.

Manny Hernandez: ƙarfafa kerawa a cikin ƙungiyar ku ta hanyar jagorancin misali

Ci gaban fasaha cikin sauri, tare da canje-canje mai sauri a cikin kasuwannin duniya da yanayin siyasa, yana nuna cewa wuraren aiki na yau ba koyaushe ake iya faɗi ba. samar da shi mafi mahimmanci fiye da kowane lokaci cewa ku da ƙungiyar ku mai sassauƙa ne kuma mai sauƙin amsa canji kwatsam. A matsayina na jagora, Na kasance mai alhakin bunkasa al'adun kungiya wanda ke daraja da kuma karfafa sassauci. Wannan shine dalilin da ya sa na zama wajibi don in karfafa kerawa a cikin kungiyata kuma wannan yana aiki da gaske saboda idan aka baiwa mutane 'yanci su zama masu kirki, da alama zasu sami sauki da sauki ga sabbin hanyoyin aiki, don samo hanyoyin magance matsaloli, kuma yanke shawara mafi kyawu yayin da lamura marasa amfani suka taso. Coarfafa kirkira a cikin ƙungiyar ku ta hanyar jagorancin misali. Ba da shawara ga sababbin ra'ayoyi da kanka, kuma kira sauran membobin ƙungiyar don ba da ra'ayi da shawarwari. Ba wai kawai wannan zai karfafa sha'awar kasada ba, har ila yau, zai taimaka da karfafa hadin gwiwa tsakanin kungiyar da kuma aiki da ita.

Aastha Shah: Maigidana ya ba ni damar samun lokutan aiki mai sauyawa

Ina sha'awar koyar da rawa kuma na halarci karatun ta ban da aikina. Koyaya, akwai canji a cikin jadawalin aji wanda ke nufin dole in dakatar da su kamar yadda yake rikici da lokutan ofishina.

Na yi farin ciki kamar yadda zan iya, maigidana ya ba ni damar samun lokutan aiki mai sauyawa domin in ci gaba da azuzuwan ku in bi sha'awata.

Irin wannan yanayin aiki mai kyau da aminci yana da tabbas abin godiya.

Tom De Spiegelaere: iyakance tarurruka da karfafa karfafa aikin mako

Na sami sassauƙar wurin aiki don zama muhimmiyar mahimmanci don haɓaka mora da kuma kiyaye ruwan 'ya'yan itace masu gudana.

Iyakance tarurruka da karfafa aikin motsa jiki mako ne dabaru biyu da na samu ingantattu. Lokacin da muka fara * iyakance tarurruka *, a zahiri mun zama masu wadatar aiki kuma ƙungiyar tana jin daɗin dogara da aikin da suke yi. Fiye da haka, mun koya yadda za mu gudanar da ingantattun tarurrukan tallace-tallace da zai yiwu. Kowane taro ya fara da wani takamaiman tsari kuma an gama shi da matakai masu aiki don kowa yasan bangarorin ne cikakke kuma waɗanne ne zasu iya aiwatar da shawarar sassauƙa.

Kasancewa tare da * aikin motsa jiki * babbar hanya ce ta ƙarfafa sassauƙa. Doguwar hutu ta bawa ma’aikata damar more lokacin su da kuma kula da lafiyar kwakwalwa. Idan sun sami lokacin hutawa, sun sami damar zuwa aiki da shiri kuma sun sake cajin batirin da suka kirkira.

Wadannan dabarun daidaitawar guda biyu sun yi mana aiki. Bayan haka, ba batun sa'o'i nawa kuka saka ba, amma ingancin aikin da kuka fitar.

Arfafa mulkin kai, amana, da sassauci a tsakanin ƙungiyar da gaske suna inganta aikin su kuma suna ba da babban sakamako.

Amit Gami: koyon yadda ake hanzarta samo asali da amfani da kwarewar da ba ku da ita

Babbar tip zan bayar shine koyon yadda ake hanzarta samo asali da amfani da fasaha wacce baku da ita. A cikin ingantacciyar rayuwa, rayuwar nomadic, za ku san yadda za a ƙaddamar da kasuwanci daga ƙarshe zuwa ƙarshe. Wannan yana nufin kuna da ilimin yanki, ƙwarewar gidan yanar gizo, ƙwarewar siyarwa da ƙwarewar siyarwa mai ƙarfi. A zahirin gaskiya, zaku sami gaggarumin dabaru kuma waɗannan sune wuraren da za su haifar da ƙarara. Yadda sauri zaka iya cika waɗannan gwanayen tabbas zai taimaka ga matakin nasarar ka. Akwai ingantaccen dandamali na kyauta wanda ke ba ku damar samar da kowane irin ƙwarewar a ko'ina cikin duniya. Yi amfani da wannan don cika wuraren da kake jin daɗi.

Tomas Mertens: rage sadarwa, rage yawan aiki, activer da rayuwa mafi koshin lafiya

A cikin makonni da suka gabata, muna ci gaba da kama martani daga ƙungiyarmu don inganta saitunan aiki na nesa. Mun saba da yin aiki a hankali kuma duk wani dan qungiya yana ganin fa'ida, kuma akan lokaci mai tsawo. Wannan shine dalilin da ya sa muka yanke shawarar kasancewa nesa nesa kuma yanzu da aka ba mu damar komawa ofisoshinmu.

Wakilan teamungiyar mu sun ambata amfanin fa'idodin aiki na nesa mai nisa:

• Rage lokacin tafiya da farashi
• Productara yawan aiki
• Lifestylearin rayuwa mai aiki da ƙari
• Tsarin abinci mafi koshin lafiya maimakon abinci mai cate

Haɗin waɗannan fa'idodi da kyakkyawar amsawar da muke ji daga ƙungiyar ta sa mun yanke shawarar shiga nesa.

Shel Horowitz: sassauci yana ba da izinin kasuwanci na don ƙirƙirar sabon yanayin

A matsayina na mai ba da shawara ga riba, mai ba da labari, da marubuci - Na ɗauki sha'anin kasuwanci sama da dorewa (matsayin aiki) don sake haɓakawa (haɓaka): Na taimaka haɓaka da siyar da samfurori / ayyuka masu riba waɗanda ke juya yunwar / talauci zuwa yalwa, yaƙi a cikin zaman lafiya, da kuma canjin yanayin canji zuwa daidaiton duniyar.

Canjin wannan batun juyin halitta ne a hankali. Na yi sha'awar shiga Intanet da ƙaramar tallan tallan tallan kasuwanci daga kamannina na farko a matsayin shagon sayarwa na gida, wanda ya fara a 1995, kuma na fara ƙara littafin kiwon tumaki a shekara ta 2004. Zuwa 2002, kamar yadda ƙage-ƙure irin su Enron ke mamaye labarai, na fara. don bincika ra'ayin kyawawan dabi'un kasuwanci da ka'idodin kore kamar dabarun cin nasara. Hakan ya sa gaba ga mayar da hankali kan tallatawa ga kasuwancin kore (da littafina na takwas, Guerrilla Marketing Goes Green).

Hakan ya fara fadadawa ga kasuwancin da ke kawo canji ga magance sauran matsalolin zamantakewar al'umma - kuma daga karshe ya wuce kawai yin tallan tallace-tallace da kwafin rubutu don tunanin dabarun yadda kowane kamfani zai iya gina canji na zamantakewar al'umma da warkaswar duniyanci zuwa ainihin samfuransu da sabis (da littafi na 10) , Kasuwancin Guerrilla don warkar da Duniya). Duk da yake ana fuskantar ƙalubale neman abokan ciniki a wannan fannin - Har yanzu ina samun mafi yawan kuɗaɗina a matsayin mai ba da shawara a fannin buga littattafai - waɗanda na yi aiki da su sun sami fa'idodi mai yawa.

Kenny Trinh: fifita sakamako akan jadawalin da ka'idoji

Ni ne wanda ya kafa & Shugaba na fara kafafen watsa labarai na shekaru 2; teamungiyarmu ta ƙaura daga wani gida mai mutane 5 zuwa mutane 10 a cikin wani yanki na aiki kusan watanni 7 yanzu.

Na fifita sakamako akan jadawalin da ka'idodi wanda shine dalilin da yasa na bada izinin sassauci a wurin aiki. Na baiwa ma’aikata jadawalin da zasu bi amma na tabbatar na fada masu cewa zasu iya karya shi idan ya bada sakamako mai kyau. Kyakkyawan misalin wannan shine samun ɗaya daga cikin ma'aikatana yayi cikakken aiki kuma kasancewar ba shi washegari.

Zan yi uzurin rashi idan ma'aikaci ya bada sakamako. Hakan ya kasance shekaru biyu da suka gabata ina gudanar da harkokin kasuwancina kuma yake ci gaba da aiki dani sosai. Ni kuma ina da ma’aikata suyi aiki daga gida idan da bukata. Waɗannan ƙarancin yarjejeniya ne a cikin jadawalin da zai ba da ma'aikatana damar cimma burinsu kafin ranar da aka tsara. Haka ne, na yi imani cewa sassauci a wurin aiki yana aiki sosai a gare ni.

Alexis W: kiran yana da sauri, a rakaitacce, kuma kowa ya shirya

Sassauci a wurin aiki ya zama mini kamar na canza zuwa aiki daga gida. Wannan ya kasance babban canji a gare ni kuma na inganta sadarwa tare da maigidana sosai, tunda kiran suna da sauri, rakaitacce, kuma kowa ya shirya don gabatar da duk mahimman bayanan.

Ya zuwa yanzu ya yi aiki sosai, kuma ya buɗe tattaunawa kan samar da shi madawwamin tsarin. Zan ba da shawara ga kayan aikinmu (kwamfutoci da wayoyi) don zama abokantaka ta hannu.

Chris Rowan: rage matsin lamba a kan ma'aikata don su saki tururi

Daga farkon mu mun raba guda ɗaya bude, kuma jadawalin 9 zuwa 6 na yau da kullun. Ba a ba da izinin aiki mai nisa ba, kamar yadda muke son duk ƙungiyar da ke cikin ofis, riƙe riƙe ayyukan mutum na dindindin, da gudana kan horarwar wurin lokacin da muka ga ya zama dole. Amma 2020 ya zo, kuma musamman a Barcelona, ​​ɗayan biranen da cutar ta shafa.

An tilasta mana mu shiga cikin ofishin gida, kuma idan muka yi la’akari da yanayin, mun yanke shawarar rage matsin lamba ga ma’aikata, domin su sakin tururi. Wani abin misali a misali: lokacin da zanen namu ya zo mana yana neman canza jadawalin domin fara azumin Ramadan da aiki tun daga wayewar gari, mun karba kai tsaye. Ba mutumin da ya ci gaba da kasancewa tare da abin da ya saba yi kuma akan lokaci, amma har ma ya samar da wasu abubuwan fitattun abubuwan.

Wani abu makamancin haka ya faru tare da ma'aikatan da ke ƙasar waje, ofishin gida ya ba mu damar ci gaba da aiki da kuma horo, kuma mun sake tsara jadawalin, ƙetare lokacin kowa da kowa don daidaituwa a cikin tarurruka & taƙaitaccen bayani.

A cikin yanayinmu, fahimtar sabon gaskiyar ya ba mu damar daidaitawa da tsira; Kasancewa da sassauci ya sa mu ci gaba kuma mu yi nasara: muna wadatar da kuɗin shiga, ƙwararrun abokan ciniki, haɗin gwiwa da sabbin yarjejeniyoyi.

Shayan Fatani: Agile aiki yana da tasiri domin yana hana iyakoki zama da mahimmanci

A cikin sana'a kamar Digital Marketing, ko kowane nau'i na dijital ko aikin da ke buƙatar ku kasance da alaƙa da masu sauraro na duniya, sassauci yana da mahimmanci. Ba za ku iya samun jadawalin 9-5 na yau da kullun ba saboda za ku iya kasancewa a cikin wani yanki na lokaci daban kuma wasu ayyuka ko ƙoƙarin sun dace da lokaci kuma sun dogara da masu sauraron ku a ƙasashen waje. Misali, idan kana son kwaikwayon 100,000 a shafinka na Facebook daga yankin Amurka amma ka sanya shi da rana daga wani sabanin lokaci, ba zai samu maka sakamako ba saboda yawan sauraron na Amurka yana aiki ne da misalin karfe 12-2 na dare.

Wanne shine dalilin da yasa agile aiki yake tasiri tunda yana sanya iyakokin da basu dace ba dangane da ma'aikata kuma ana burin jefa shi maƙasudi.

Nelia: tuno daga tsarin kasuwanci lokaci zuwa tsarin kasuwancin Goad

Muna ta tunani mai yawa game da yadda za mu samar da ma'aikatanmu mafi inganci a wuraren aiki. Yin aiki a masana'antar fasaha har yanzu mun fahimci cewa kasuwanci ya dogara da mutane. Lokacin da mutane suka motsa za su iya hawa kowane tsauni kuma su bi kowane aiki. Mun yi gwaji tare da jadawalin aikin kuma mun sauƙaƙa shi - saboda haka ma'aikatan suna zuwa wurin aiki a duk lokacin da suka ga dama, suna buƙatar aiki ne kawai na awanni 8 / rana. Ya haifar da rikici tare da tarurruka da aiki tare tsakanin kungiyoyi. Daga nan sai muka yanke shawarar sake juyo wajan bin diddigin, daga kasuwancin lokaci zuwa tsarin ciniki. Idan wannan yanayin ƙungiyar tana da burin da za a cimma, alal misali, haɗa tsarin biyan kuɗi zuwa rukunin yanar gizon har zuwa Litinin. Idan sun cika aikin ranar juma'a suna da lokaci kyauta. Ma'aikatanmu sun yaba da hakan sosai, sun yi iya ƙoƙarinsu don ganin tsarin ya yi aiki da sauri don samun ƙarshen mako. Amma a hankali da wannan dabarar, yakamata a cimma burin da za'a iya cimmawa har zuwa wannan lokacin, a wani yanayi, kungiyar zata sami bunkasa fiye da zuga.

Gaurav Sharma: tsaro na yanar gizo, tsari na kasuwanci, da kuma sauya fasalin dijital

Tabbas masana'antar ta kuɗi tana ɗaya daga cikin munanan misalai idan aka batun magana game da sassauci a wurin aiki. Awanni suna da tsawo kuma mara kyau kuma al'ada shine gasa mai makogwaro. Koyaya, ƙuntatawa na kwanan nan ya tilasta masana'antar yin canji kuma ba da damar ƙarin sassauci kuma na kasance ina taimaka wa abokan cinikina don sauyawa.

• 1. Farkon fifiko shine kullun tsaro na yanar gizo. Yin aiki daga gida ko wasu zaɓuɓɓuka masu sassauci ba sa haifar da kalubale dangane da tsaro saboda bankuna da cibiyoyin hada-hadar kuɗi sune makasudin foran wasa ga masu aikata mugunta. Don haka tsari na farko na kasuwanci shine saita kayan aikin da suka dace da kuma ba da horo ga ma'aikata don hana haɓaka ƙoƙarin yin leken asiri da sauransu.
• 2. Mataki na gaba shine inganta hanyoyin kasuwanci. Wasu daga cikin abokan cinikina sun riga sun fitar da wasu ayyukan kasuwancin su kuma sune waɗanda a yanzu suke da tsufa kuma sun sami damar magance lamarin. Ga waɗansu, muna aiki tuƙuru don shimfida hanyoyin ayyukan da kuma samar da ƙarin hanyoyin kasuwanci masu sassauci.
• 3. Na gaba, mun mayar da hankali ga fadada canjin dijital na dandamalin bayar da sabis da inganta tashoshi. Amma wannan aikin na dogon lokaci ne.

Tabbas akwai ƙarin abubuwa da yawa da ke shiga ciki kuma kowane abokin ciniki yana buƙatar mafita mai warwarewa. Amma abu ne wanda ya cancanci saka hannun jari - ba wai kawai don samar wa ma’aikatan ku sassauƙar da suke buƙatar zama mafi inganci ba, amma don yin gasa a cikin wannan sabon yanayin kasuwancin.

Nishant Sharma: mun fara amfani da kayan aikin G-suite don kiyaye ƙungiyarmu ta ci gaba

Tun daga farkon lokacin aiki daga gida, mun fara amfani da kayan aikin G-Suite don kiyaye ƙungiyarmu ta zama, haɗaɗɗu, da aiki. Farawa daga kayan aikin sadarwa na asali, muna amfani da Google Hangout don sadarwa ta yau da kullun ta hanyar saƙonni. Otheraya daga cikin mahimman kayan aiki, wanda shine ɓangaren aikinmu daga ayyukan gida, shine Google Meets. Yawancin lokuta akwai buƙatar lokacin da muke buƙatar haɗi akan kiran bidiyo ko raba allo don jagorantar abokin aiki yayin katange hanya.

Da kaina, na fara amfani da fasalolin Gmel sau da yawa (gami da ksawainiya, Ci gaba, da Kalanda).