远程工作的艺术
世界正在坚定地走向远程工作。这场危机对所有人都有影响，有些人正在减薪，另一些人被解雇。为了应对这种情况，许多人开始寻找兼职的家庭式工作。
得益于卓越的技术，整个大洲的商业格局都发生了巨大变化，这种范式转换对大多数人来说都是顺畅的。毕竟，远程工作不是一个新概念。来自不同职业领域的人们已经这样做了多年。话虽如此，我们大多数人习惯于偶尔在家中工作。但是随着国家的封锁，我们必须慢慢适应“新常态”。
研究表明，在家工作对于雇主和雇员都是双赢的。员工通过消除日常通勤而受益，而雇主则可以在空调，餐饮等方面节省开支。在家工作可提高工作时间的灵活性，并提高人们的生产力。
但是同时，没有必要让每个员工在远程工作时都感到有生产力。由于外部限制，其中一些人可以工作。不管怎样，迫使他们遵守时间表的会议或决定他们一天开始和结束的办公时间。结果，当员工在家办公时，他们缺乏生产力是管理层必须应对的最大挑战之一。
因此，不管您是做兼职在家还是全职工作，以下一些技巧都可以教您如何在远程工作时保持生产力：
建立指定的工作区
员工生产力下降的最常见原因之一是缺乏适当的工作环境。这就是为什么为您自己构建指定的工作区很重要的原因。它可以是一个备用房间，您可以将其转换成家庭办公室，也可以是您在房子的一个单独角落，用于设置办公桌。
此处的关键点是确保此空间不用于工作。整日保持精力充沛，并整理一切可能需要的东西。如果您与家人同住，这尤其有用。在指定的空间工作将使您更好地集中精力并提高生产率。
投资一些优质设备
如果您在家工作，则需要配备有效完成工作所需的一切。例如，如果您要在家中进行在线打字工作，那么您知道拥有一个好的键盘有多重要。打字作业的一个很好的例子是在家中进行在线数据输入工作。
同样，如果您要从事图形设计或插图制作，则需要设备来帮助您以数字方式创建图纸和插图。因此，请确保购买一些可以帮助您提高工作效率的优质设备。
使用生产力工具
当你们所有人都在远程工作时，作为团队一部分工作似乎很棘手。由于您将不再在同一屋檐下工作，因此您需要找到一种保持生产力的方式。使用生产力工具可以鼓励您的团队保持一致并保持联系。它还可以帮助您提高技能。例如，如果您是在家中从事在线打字工作的人之一，则可以下载工具以提高速度。
您还可以使用诸如Trello之类的计划应用程序以及诸如Slack或Google环聊之类的消息传递/呼叫应用程序。这将为大家提供一个通用的数字工作表，您可以在其中进行同步并互相更新。
设定一些基本规则
这是对经理和雇主的重要提示。在人们开始远程工作之前，最好制定一个定义雇主期望的政策。您可以讨论沟通政策，共同工作时间，日常会议等。您可以管理通用日历，员工可以在其中设置工作时间表以方便参考。
每日入住
在家工作有时会很孤单，尤其是在锁定期间独自一人时。为了确保一定的“正常性”，安排您团队的每日值机很重要。它不仅有助于使需要完成的工作更加清晰，而且还有助于保持与团队的联系，这是您必须一起工作所必需的。
您可以使用诸如视频通话，电话通话甚至即时消息之类的方法每天作为一个团队进行同步，并确保每个人都清楚一天中需要完成哪些任务。在必要时，随时更新关注的人。
坚持工作时间表
即使您不必通勤，也必须保持生活习惯。唤醒并开始工作后，请勿睡觉或在床上打开笔记本电脑。给自己时间准备这一天。这意味着，像往常一样做您的早晨例行活动。
早起，洗个澡，穿衣服，吃一顿丰盛的早餐，花一些时间阅读新闻，或冥想几分钟。这将使您的身体有充分的时间醒来，并随时准备好接受这一天。如果您起床晚了，开始工作迟钝，则可能是您无法有效地工作。
建立每日目标
另一个提高生产率的好方法是设定每日目标。在开始新的一天之前，请创建您需要做的所有事情的清单，无论是数字形式还是书面形式。查看您的每周或每月目标，并将其分解为日常任务。承担这些任务，然后根据您的小时计划将其分解。一整天都在检查事情。研究表明，将事情从我们的“待办事项清单”中剔除，可以给人以成就感。
经常休息
当员工远程工作时，他们往往会忘记休息。人脑只能集中注意力45分钟，这就是为什么建议每隔一个小时左右休息一下。它可以像喝杯茶，阅读书中的一章或听一些音乐一样简单。这些小事情对于让您的大脑有时间呼吸然后回到工作模式是必要的。
远程工作有什么好处？
这种类型的工作具有很大的优势。首先，它是能够在不上班的情况下前往其他地方的能力。它也是完全的运动自由，您可以独立于位置，甚至可以与其他偏远专家一起生活和旅行。在Covid-19时代尤其重要，这是减少病人同事接触微生物的一种方式。
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