Etätyön Merkitys, Edut Ja Haitat

Etätyön merkitys

Etätyö tai yleisemmin nimellä kotityö (WFH), sähköinen työmatka tai etätyö määritellään työn järjestelyksi, jossa työntekijät voivat hoitaa tehtävänsä toimiston neljän kulman ulkopuolella.

Periaatteessa etätyöllä yrityksen työnantajat antavat työntekijöilleen mahdollisuuden työskennellä kotoa tai missä tahansa paikassa, kuten julkisissa kirjastoissa, yhteistyötiloissa tai kahviloissa.

Televiestintä tai kotona työskentely on eräs työllisyysmuoto, jossa työnantaja ja työntekijä ovat huomattavan etäisyyden toisistaan, lähettämällä ja vastaanottamalla käyttöehtoja, työn ja maksun tuloksia nykyaikaisten viestintävälineiden avulla.

Yritystoiminnan suuntausten muuttuessa yhä useammat yritykset sisällyttävät etätyöhön osana työkulttuuriaan.

Etätyön merkitys: Working from a location that is not the company office. For example, working from home, or connecting from a hotel lounge as a digital nomad or teleworker.

Itse asiassa jotkut yritykset toimittavat työntekijöilleen jopa välttämättömiä laitteita, kuten älypuhelimia, tablet-laitteita tai kannettavia tietokoneita sopivan työympäristön helpottamiseksi.

Sen sijaan, että matkustaisi kotoa koko toimistoon, työntekijä voi säästää niin paljon aikaa käyttämällä tietoliikennevälineitä, kuten esimerkiksi verkkoalustoja, puhelinta, sähköposteja ja videoneuvotteluja.

Mikä on etätyö? Etätyö on etäinen tapa suorittaa toimistotyö etäpaikalta käyttämällä neuvotteluohjelmistoja tai muita etätyökaluja.

Työntekijät käyvät kuitenkin toisinaan toimistossaan tärkeitä kokouksia tai muita välttämättömiä asioita varten. Toisaalta yritykset katsovat etätyön merkityksen keinona vähentää kustannuksiaan ja lisätä tuotantoaan samanaikaisesti.

Etätyön edut

Etätyöllä on kourallinen etuja. Lyhyesti sanottuna etätyön avulla työntekijät voivat irtautua toimiston neljästä kulmasta ja uuvuttavasta työstä klo 9–17.

Lisäksi se antaa työntekijöille enemmän vapautta ja hallintaa ajassaan, mikä on hyödyllistä etenkin yksinhuoltajavanhemmille tai työskenteleville opiskelijoille, jotka tekevät vastuutaan.

Toinen etätyön huomattava etu on se, että työntekijöiden matka-aika eliminoidaan. Tuhlattua aikaa voidaan käyttää tuottavampiin toimintoihin, jotta saadaan enemmän työtä ja vietetään aikaa rakkaansa kanssa. Lisäksi etätyö eliminoi työmatka-, kaasu- ja muihin matkakuluihin käytettävät rahat, jotka voidaan sijasta säästää.

Työnantajien kannalta he hyötyvät lisääntyneestä tuotantotasosta alhaisemmilla kustannuksilla. Lisäksi yritysten, jotka sisällyttävät etätyön osana työkulttuuriaan, havaitaan olevan vähemmän lomautuksia ja työntekijät ovat tyytyväisempiä työhönsä verrattuna normaaliin 9–17 toimistohenkilöön.

Ja puhumattakaan, etätyö antaa yrityksille myös mahdollisuuden vähentää toimistokustannuksiaan. Tämä merkitsee toimistoresurssien, kuten musteen, paperin, veden ja sähkön kulutuksen, pitkäaikaista vähentämistä. Joissakin tapauksissa etätyön merkitys on kustannusten alentaminen.

Etätyön haitat

Kaikista etätyön eduista huolimatta kotona työskentelyssä on kuitenkin joitain havaittavissa olevia haittoja. Yksi mahdollinen haittapuoli on itsetunto.

1. Vaikea pysyä keskittyneenä kotoa

Työntekijän tulee olla erittäin keskittynyt ja itse motivoitunut saadakseen työn tehokkaasti toimeen sen sijaan, että hänellä olisi houkutus pysyä toimettomana ja rohkaista katsomaan elokuvia kotona. Tärkeintä on tarjota erillinen ja omistettu työtila kaukana kaikista mahdollisista häiriötekijöistä.

Etätyö vs etäinen: Vaikka etätyö voi tarkoittaa sitä, että työntekijät työskentelevät enimmäkseen kotoa ja joskus tulevat toimistoon satunnaista tapaamista varten, etätyöntekijät eivät yleensä tule fyysiseen kokoukseen ja saattavat sijaita syrjäisissä paikoissa, joissa kaukana he eivät koskaan matkustaa liiketapaamisiin

2. Sosiaalisten kontaktien puute

Toinen asia on, että jotkut työntekijät pitävät tätä menetelmää eristävänä, koska siihen liittyy minimaalinen yhteys työtovereihin. Etätyössä työntekijät viettävät vähän tai ei ollenkaan aikaa työtovereidensa kanssa. Rutiininomaiset verkkoneuvottelut voivat kuitenkin lievittää tätä ongelmaa.

3. pysyminen työaikana

Lisäksi etenkin uusilla etätyöntekijöillä voi olla vaikeaa pysyä sopimussuhteessa olevissa työajoissa.

Itse asiassa voi olla erittäin houkuttelevaa jatkaa työskentelyä myöhään illalla suorittaakseen tuotteen, koska kotona on vaikeampaa olla selkeät rajat, kuten työtovereiden näkeminen poistumasta toimistosta tai julkisen liikenteen hankkiminen.

Lopuksi: etätyö tarkoittaa, että kaikkien pitäisi tehdä se?

Tarkoittaako etätyö, että kaikkien pitäisi tehdä, niin ei ole kyse. Se riippuu todella tarkasta työstä, työnantajan joustavuudesta, työtovereiden tai asiakkaiden kanssa vaadittavan vuorovaikutuksen tasosta, teknisistä rajoituksista, mutta myös työntekijän henkilökohtaisesta istuvuudesta.

Vaikka etäyhteyden merkitystä ei hyväksytä yrityksessäsi, voit aloittaa hitaasti esimerkiksi tekemällä muutama päivä viikossa etätyötä.

Mitä tarvitset etätyöhön?

Yleensä etätyötä varten tarvitset älypuhelimen, jotta voit olla tavoitettavissa, liittyä telekonferensseihin tai ottaa yhteyttä asiakkaisiin, sekä kannettavan tietokoneen videoneuvotteluihin liittymiseksi ja säännöllisen toimistotyön suorittamiseksi sekä seisovan pöydän terveellisen työympäristön luomiseksi mukavasti kotiisi.

Etätyö on hyvin samankaltaista kuin kotona työskenteleminen, mutta vaikka työskentely kotona tarkoittaa, että olet olet kokopäiväinen kotona, etätyö voi tarkoittaa, että olet valmis käymään asiakkaan luona tai käymään toimistossa satunnaisessa kokouksessa.

Jos mietit, onko parempi työskennellä kotona tai toimistossa, se riippuu suorittamastasi työstä ja yrityksestä, jossa työskentelet, sekä tiimisi kokoonpanosta. Nykyään on kuitenkin yleensä hyvin yleistä työskennellä kotona sosiaalisen etäisyyden pitämiseksi ja käyttää etätyöohjelmistoja toimistoympäristön luomiseen etätyön määrityksistä.

Etätyön hyödyt ovat moninaiset, sillä voit viettää enemmän aikaa perheen kanssa, välttää ruuhkia päivittäisen työmatkan aikana, säästää aikaa julkisen liikenteen työmatkoilta, pitää sosiaalista etäisyyttä ja antaa sinulle mahdollisuuden tulla digitaaliseksi nomadiksi ja työskennellä mistä tahansa haluamastasi paikasta, esimerkiksi paikasta, jossa on pienemmät elämänkustannukset, hyötyä lisääntyneestä työ- ja yksityiselämän tasapainosta.

Mitä voin tehdä etätyöhön?

Jos haluat etätyötä tai toteuttaa etätyötä työpaikallasi, aloita arvioimalla, tarvitsetko lisälaitteita vai ei, mitkä ovat kustannukset ja pystytkö harjoittamaan liiketoimintaa etänä.

On paljon yrityksiä, jotka toteuttavat jo etätyötä kokonaan ja antavat työntekijöilleen mahdollisuuden tulla digitaalisiksi paimentolaisiksi tai viettää enemmän aikaa perheensä kanssa ja antaa heille yksityisyydessä tarvittavan joustavuuden, jotta he voivat noutaa lapsensa koulusta, kun välttämätöntä ilman kielteisiä vaikutuksia liiketoimintaan, mutta joilla on valtava myönteinen vaikutus heidän tyytyväisyyteen, luovuuteen ja loppujen lopuksi tuottavuuteen.

Etätyö on upea tapa tehdä enemmän elämässäsi liiketoimintaa harjoittaessasi. Jos tarvitset lisäneuvoja, mitä voit tehdä sen toteuttamiseksi, ota yhteyttä minuun kuulemaan etätyön parhaita käytäntöjä.