遠程工作的藝術
世界正在堅定地走向遠程工作。這場危機對所有人都有影響，有些人正在減薪，另一些人被解僱。為了應對這種情況，許多人開始尋找兼職的家庭式工作。
得益於卓越的技術，整個大洲的商業格局都發生了巨大變化，這種範式轉換對大多數人來說都是順暢的。畢竟，遠程工作不是一個新概念。來自不同職業領域的人們已經這樣做了多年。話雖如此，我們大多數人習慣於偶爾在家中工作。但是隨著國家的封鎖，我們必須慢慢適應“新常態”。
研究表明，在家工作對於雇主和僱員都是雙贏的。員工通過消除日常通勤而受益，而雇主則可以在空調，餐飲等方面節省開支。在家工作可提高工作時間的靈活性，並提高人們的生產力。
但是同時，沒有必要讓每個員工在遠程工作時都感到有生產力。由於外部限制，其中一些人可以工作。不管怎樣，迫使他們遵守時間表的會議或決定他們一天開始和結束的辦公時間。結果，當員工在家辦公時，他們缺乏生產力是管理層必須應對的最大挑戰之一。
因此，不管您是做兼職在家還是全職工作，以下一些技巧都可以教您如何在遠程工作時保持生產力：
建立指定的工作區
員工生產力下降的最常見原因之一是缺乏適當的工作環境。這就是為什麼為自己構建一個指定的工作區很重要的原因。它可以是一個備用房間，您可以將其轉換成家庭辦公室，也可以是您在房子的一個單獨角落，用於設置辦公桌。
此處的關鍵點是確保此空間不用於工作。整日保持精力充沛，並整理一切可能需要的東西。如果您與家人同住，這尤其有用。在指定的空間工作將使您更好地集中精力並提高生產率。
投資一些優質設備
如果您在家工作，則需要配備有效完成工作所需的一切。例如，如果您要在家中進行在線打字工作，那麼您就知道擁有一個好鍵盤的重要性。打字作業的一個很好的例子是在家中進行在線數據輸入工作。
同樣，如果您要從事圖形設計或插圖製作，則需要設備來幫助您以數字方式創建圖紙和插圖。因此，請確保購買一些可以幫助您提高工作效率的優質設備。
使用生產力工具
當你們所有人都在遠程工作時，作為團隊一部分工作似乎很棘手。由於您將不再在同一屋簷下工作，因此您需要找到一種保持生產力的方式。使用生產力工具會鼓勵您的團隊保持一致並保持聯繫。它還可以幫助您提高技能。例如，如果您是在家中從事在線打字工作的人之一，則可以下載工具以提高速度。
您還可以使用諸如Trello之類的計劃應用程序以及諸如Slack或Google環聊之類的消息傳遞/呼叫應用程序。這將為大家提供一個通用的數字工作表，您可以在其中進行同步並互相更新。
設定一些基本規則
這是對經理和雇主的重要提示。在人們開始遠程工作之前，最好制定一個定義雇主期望的政策。您可以討論溝通政策，共同工作時間，日常會議等。您可以管理通用日曆，員工可以在其中設置工作時間表以方便參考。
每日入住
在家工作有時會變得很孤單，尤其是在鎖定期間獨自一人時。為了確保一定的“正常性”，安排您團隊的每日值機很重要。它不僅有助於使需要完成的工作更加清晰，而且還有助於保持與團隊的聯繫，這是您必須一起工作所必需的。
您可以使用諸如視頻通話，電話通話甚至即時消息之類的方法每天作為一個團隊進行同步，並確保每個人都清楚一天中需要完成哪些任務。在必要時，隨時更新關注的人。
堅持工作時間表
即使您不必通勤，也必須保持生活習慣。喚醒並開始工作後，請勿睡覺或在床上打開筆記本電腦。給自己時間準備這一天。這意味著，像往常一樣做您的早晨例行活動。
早起，洗個澡，穿衣服，吃一頓豐盛的早餐，花一些時間閱讀新聞，或冥想幾分鐘。這將使您的身體有充分的時間醒來，並隨時準備好接受這一天。如果您起床晚了，開始工作遲鈍，則可能是您無法有效地工作。
建立每日目標
另一個提高生產率的好方法是設定每日目標。在開始新的一天之前，請創建您需要做的所有事情的清單，無論是數字方式還是書面方式。查看您的每週或每月目標，並將其分解為日常任務。承擔這些任務，然後根據您的小時計劃將其分解。一整天都在檢查事情。研究表明，將事情從我們的“待辦事項清單”中剔除會給人以成就感。
經常休息
當員工遠程工作時，他們往往會忘記休息。人腦只能集中註意力45分鐘，這就是為什麼建議每隔一個小時左右休息一下。它可以像喝杯茶，閱讀書中的一章或聽一些音樂一樣簡單。這些小事情對於讓您的大腦有時間呼吸然後回到工作模式是必要的。
遠程工作有什麼好處？
這種類型的工作具有很大的優勢。首先，它是能夠在不上班的情況下前往其他地方的能力。它也是完全的運動自由，您可以獨立於位置，甚至可以與其他偏遠專家一起生活和旅行。在Covid-19時代尤其重要，這是減少病人同事接觸微生物的一種方式。
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