Telecommute Ma'nosi, Afzalliklari Va Kamchiliklari

Telecommute Ma'nosi, Afzalliklari Va Kamchiliklari


Telekommunikatsiya ma'nosi

Telekommutatsiya yoki ko'proq uydan ish deb nomlanuvchi (WFH), elektron kommutatsiya yoki masofadan turib ishlash, xodimlar o'z vazifalarini ofisning to'rt burchagidan tashqarida bajarishlari mumkin bo'lgan ish tashkiloti sifatida belgilanadi.

Asosan, telekomunikatsiya orqali kompaniya ish beruvchilari o'z xodimlariga uydan yoki jamoat kutubxonalari, ish joylari yoki qahvaxona kabi biron bir joyda ishlashga ruxsat berishadi.

An'anaviy ma'noda telekommunik nima degani? Hammasi juda oddiy.

Telekontmiya uyda yoki ish joyida ish beruvchi va xodimlar bir-birlaridan bir-biridan, uzatuvchi va zamonaviy aloqa vositalaridan foydalangan holda ish natijalari va to'lovlarni amalga oshirishning bir masofasini egallashdir.

Ishbilarmonlik sohasidagi tendentsiyalar o'zgargani sayin, tobora ko'proq kompaniyalar telekommunikatsiya xizmatlarini o'zlarining ish madaniyatining bir qismi sifatida qo'shmoqdalar.

Telekommunikatsiya ma'nosi: Working from a location that is not the company office. For example, working from home, or connecting from a hotel lounge as a digital nomad or teleworker.

Aslida, ba'zi kompaniyalar hatto o'z ishchilariga ish sharoitlarini engillashtirish uchun zarur qurilmalar, masalan, smartfonlar, planshetlar yoki noutbuklar bilan ta'minlaydilar.

Uydan idoraga qadar sayohat qilishning o'rniga, xodim onlayn platformalar, telefon, elektron pochta va video konferentsiyalar orqali telekommunikatsiya vositalaridan foydalangan holda ko'p vaqtni tejashga qodir.

Telecommute nima? Telecommute - bu ofis ishini uzoq joydan, konferentsiya dasturidan yoki boshqa masofaviy hamkorlik vositalaridan foydalangan holda amalga oshirishning uzoq usuli.

Biroq, vaqti-vaqti bilan xodimlar muhim uchrashuvlar yoki boshqa muhim narsalar uchun o'z ofislariga borishadi. Boshqa tomondan, kompaniyalarga kelsak, ular telekomunikatlikni o'z xarajatlarini kamaytirish va bir vaqtning o'zida ishlab chiqarishni ko'paytirishning bir usuli sifatida ko'rishadi.

Telcha ishlarining afzalliklari

Telegraf ishlarining bir qancha foydalari bor. Xulosa qilib aytganda, teleshomtirish ishchilarga ofisning to'rtta burchagidan va soat 9.00 dan 17.00 gacha bo'shashish imkoniyatini beradi.

Bundan tashqari, bu xodimlarga ko'proq erkinlik va vaqtni boshqarish imkoniyatini beradi, bu ayniqsa o'z vazifalarini bajarayotgan yolg'iz ota-onalar yoki ishlayotgan talabalar uchun foydalidir.

Telefon orqali ishlashning yana bir e'tiborga molik tomoni shundaki, bu xodimlarning sarf qiladigan vaqtini kamaytiradi. Bu vaqtni behuda sarf qilish, ko'proq ishlarni bajarish va yaqinlaringiz bilan vaqt o'tkazish uchun yanada samarali faoliyat uchun sarflanishi mumkin. Bundan tashqari, telegraf ishi tejash o'rniga ajratilishi mumkin bo'lgan qatnov, gaz va boshqa sayohat bilan bog'liq xarajatlarga sarflangan pulni yo'q qiladi.

Ish beruvchilarga kelsak, ular ishlab chiqarishni ko'payishi tufayli arzon narxlarda foyda ko'rishadi. Shuningdek, teleshaylovlarni ish madaniyatining bir qismi sifatida o'z ichiga oladigan kompaniyalarda kam ish haqi borligi aniqlandi va ishchilar soat 9 dan 17 gacha ofis ishchilariga nisbatan o'z ishlaridan baxtiyorroq.

Shuni ham aytib o'tish kerakki, telesho'rsatuvlar kompaniyalarga ofis xarajatlarini kamaytirishga imkon beradi. Bu siyoh, qog'oz, suvdan foydalanish va elektr energiyasini iste'mol qilish kabi ofis resurslarining uzoq muddatli qisqarishini anglatadi. Ba'zi hollarda telekompaniyaning ma'nosi xarajatlarni kamaytirishdir.

Telefon ishining kamchiliklari

Biroq, teleshaylovning barcha afzalliklariga qaramay, uydan ishlashda ba'zi kamchiliklar mavjud. Mumkin bo'lgan salbiy tomonlardan biri bu o'z-o'zini tarbiyalashdir.

1. Uydan diqqatni jalb qilish qiyin

Xodim ishdan unumli foydalanishi uchun juda diqqatli va o'zini o'zi ishtiyoqli bo'lishi kerak. Bu erda kalit barcha mumkin bo'lgan chalg'itadigan narsalardan uzoq va alohida ish joyini ta'minlashdir.

Telecommute vs remote: masofadan turib ishlash, xodimlarning asosan uydan ishlashini va ba'zan ofisga vaqti-vaqti bilan yig'ilish uchun kelishini anglatishi mumkin bo'lsa-da, uzoqdan ishlaydigan ishchilar odatda hech qanday jismoniy uchrashuvga kelmaydilar va uzoq joylarda joylashgan bo'lishi mumkin. ular hech qachon ish uchrashuvlari uchun sayohat qilmaydi

2. Ijtimoiy aloqalarning yo'qligi

Boshqa narsa shundaki, ba'zi xodimlar bu usulni izolyatsiya qilishadi, chunki bu hamkasblar bilan minimal aloqani o'z ichiga oladi. Masofadan ish olib borgan holda, ishchilar hamkasblari bilan kam vaqt sarflashadi. Shunga qaramay, odatiy onlayn konferentsiya ushbu muammoni engillashtirishi mumkin.

3. Ish soatlariga rioya qilish

Shuningdek, ayniqsa yangi telegram ishchilariga shartnoma bo'yicha ish vaqtiga rioya qilish qiyin bo'lishi mumkin.

Darhaqiqat, etkazib berishni tugatish uchun kechqurun ishlashni davom ettirish juda jozibali bo'lishi mumkin, chunki uydan aniq chegaralar bo'lishi mumkin, masalan, hamkasblari ofisdan chiqib ketayotganini ko'rish yoki jamoat transportida yurish.

Xulosa: telekompaniya hamma buni qilish kerakligini anglatadimi?

Telekomunikat, hamma ham shunday qilish kerak degani emas. Bu, albatta, aniq ish, ish beruvchining moslashuvchanligi, hamkasblar yoki mijozlar bilan talab qilinadigan o'zaro munosabatlar darajasi, texnologik cheklovlar, shuningdek, xodimning shaxsiy joylashishiga bog'liq.

Biroq, sizning kompaniyangizda telekomunikat ma'no yaxshi qabul qilinmasa ham, masalan, haftasiga bir necha kun telekomutupadan boshlashingiz mumkin.

Uzoqdan ishlash uchun sizga nima kerak?

Odatda masofadan turib ishlash uchun sizga ulanish uchun smartfon, telekonferentsiyalarga qo'shilish yoki mijozlar bilan bog'lanish, shuningdek videokonferentsiyalarga qo'shilish va doimiy ofis ishlarini bajarish uchun noutbuk, shuningdek qulay sharoitda sog'lom ish muhitini o'rnatish uchun stol kerak bo'ladi. sizning uyingiz.

Telecommuting uyda ishlashga juda o'xshaydi, lekin uyda ishlash paytida siz uyda to'liq kun bo'lishi kerak degan ma'noni anglatadi, masofaviy ishlash sizning mijozingizga tashrif buyurishingiz yoki ofisga vaqti-vaqti bilan uchrashuv uchun borishingizni anglatishi mumkin.

Agar siz uyda yoki ofisda ishlash yaxshiroqmi deb o'ylayotgan bo'lsangiz, bu siz bajarayotgan ish va siz ishlayotgan kompaniyaga, shuningdek sizning jamoangiz qanday tashkil etilganiga bog'liq. Biroq, bugungi kunda uy sharoitida ijtimoiy masofani saqlash va uzoqdan ishlaydigan konfiguratsiyalardan ofis muhitini tiklash uchun masofadan ishlaydigan dasturlardan foydalanish juda keng tarqalgan.

Uzoq masofadan ishlashning afzalliklari ko'p: oilangizga ko'proq vaqt ajratish, kunlik qatnov paytida tirbandlikni oldini olish, jamoat transportida qatnov vaqtini tejash, ijtimoiy masofani saqlash va natijada sizga raqamli ko'chmanchi bo'lish va ishlash imkoniyatini berish. xohlagan joyingizdan, masalan, ish haqi ortib borishi uchun hayoti arzonroq joy.

Uzoqdan ishlash uchun nima qilishim mumkin?

Agar siz o'zingizning ish joyingizda masofadan ishlashni yoki masofadan ishlashni amalga oshirishni xohlasangiz, qo'shimcha uskunalar kerak yoki yo'qligini, qancha xarajat bo'lishini va agar siz masofadan turib ish olib borishga qodir bo'lsangiz, namroqni baholashdan boshlang.

Uzoq masofadan ishlashni to'liq amalga oshiradigan va o'z xodimlariga raqamli ko'chmanchi bo'lishga yoki oilasi bilan ko'proq vaqt o'tkazishga imkon beradigan va shaxsiy hayotida zarur bo'lgan moslashuvchanlikka ega bo'lishlari uchun imkon beradigan ko'plab maktablar mavjud. biznesga salbiy ta'sir ko'rsatmasdan, lekin ularning qoniqishlariga, ijodkorligiga va oxirida ularning samaradorligiga katta foydali ta'sir ko'rsatadigan zarur.

Telecommuting - bu biznesni olib borishda hayotingiz bilan ko'proq shug'ullanishning ajoyib usuli. Agar sizga qo'shimcha maslahat kerak bo'lsa, uni amalga oshirish uchun nima qilishingiz mumkin, men bilan bog'lanib, masofadan turib ishlashning eng yaxshi amaliyotlari bo'yicha maslahatlashing.





Izohlar (1)

 2020-11-05 -  work from home
Agar xohlasangiz, Internet tufayli har kuni har daqiqada ofisga ulanishingiz mumkin. Uyda ishlash kontseptsiyasi 20 yil oldin g'alati tuyulishi mumkin edi, ammo bu XXI asr.

Fikr qoldiring