Чи працює в роботі новою нормою?

В умовах сучасної світової кризи, яку ми переживаємо, очевидно, що ми рухаємося до безконтактного способу ведення бізнесу. Насправді, за даними Forbes, 58% американців зараз базуються вдома і проводять свої щоденні операції віддалено.

Це суттєве збільшення загальнодержавних операцій. Ми живемо в сучасний час, і бізнес повинен підлаштовуватися під нову епоху ведення свого бізнесу.

Що таке телеробота?

Загальновідомий як телекомунікації, робота в телекомунікаціях - це просто реалізація роботи на дому з використанням обладнання та інструментів, таких як Інтернет, електронна пошта та телефон, більшість часу в основному працює з ноутбука, не приносячи шкоди клієнтам та / або очікуванням компанії.

Визначення телебачення - це форма зайнятості, в якій роботодавець та працівник знаходяться на значній відстані один від одного, передаючи та отримуючи умови відліку, результати роботи та оплата за допомогою сучасних засобів спілкування.

1. Переваги віддаленої роботи для організації бізнесу:
2. мобільність.
3. гнучкість.
4. заощадження на витрати на оренду та обслуговування офісів
5. Зниження витрат на лікарняні відпустки
6. Можливість залучити працівників з інших міст чи країн для роботи в компанії.

Визначте роботу з дому: робота з дому за допомогою засобів віддаленого зв’язку

Це аж ніяк не є новим для ділового співтовариства. Однак через сучасну світову кризу роботодавці були змушені впроваджувати ці нові стратегії.

В рамках цієї нової домовленості між роботодавцями та працівниками очікується, що при належному обладнанні (як правило, надається роботодавцем) працівник повинен працювати на тому ж рівні, якщо не вище.

Сенс телекомунікації: можливість виконувати деякі чи всі робочі дні, які їздять із іншого місця, наприклад додому

Як виглядає телеробота?

Спочатку налаштування працівників на віддалену роботу - важке завдання. Однак, якщо планується правильно, роботодавець може отримати максимальний прибуток, мінімізуючи накладні витрати.

Іншими словами, без того, щоб платити за електроенергію чи оренду (згадати декілька), роботодавець може значно зменшити свої щомісячні витрати. Початкове інвестування обладнання для співробітників - один з перших кроків для приведення в дію установки установки.

Якщо роздумувати таким чином, він може стати позитивним втіленням замість негативного.

Який тип обладнання потрібен / потрібний?

У сучасному технологічному суспільстві більшість працівників вже мають необхідне обладнання для ведення бізнесу з дому. Обладнання, як-от смартфони, швидкісне підключення до Інтернету, портативний комп'ютер та інша робота з обладнання для домашнього вжитку, вже є частиною типового американського домашнього господарства

Отже, роботодавці мають можливість мінімізувати витрати при наданні обладнання. Це не означає очевидне, однак, якщо у працівника є необхідне обладнання, тоді повинні бути встановлені пакети компенсацій, щоб стимулювати роботу віддалено.

Інші помітні елементи, які потрібно надати, можуть включати:

• Принтери
  
• Сканери
  
• Портативні пристрої WiFi, такі як портативні проектори WiFi
  
• Веб-камери (бажано, високої чіткості)
  
• Ліцензії на відеоконференції (для великих груп)
  
• Програми Windows, такі як пакет Office 365 або Gmail G та інші відповідні ліцензії на програмне забезпечення

Які недоліки роботи в роботі?

Для початку питання відповідальності викликають все більший стурбованість роботодавців, які все ще налаштовані. Для самих працівників це хороша можливість насолодитися трохи затишку від вашого будинку.

Однак, будьте попереджені, темп виконання обов'язків збільшився з роботою на роботі. Через неминучі виклики потрібно виконати більше завдань, щоб не бути видно кінця.

Наразі, коли ми всі знайомимося з цим новим способом ведення бізнесу, ми залишаємось дивними часовими рамками. Наразі жодних змін не слід очікувати, а робота на телебаченні - це шлях майбутнього.

Робота з трудом складна?

Навпаки, доки ти вмієш працювати на комп’ютері та технологіях, це може бути дуже приємно. Думай про це так; ваші щоденні завдання (якщо у вас немає віртуальної зустрічі) можна проводити в звичайному одязі замість типового костюма чи форми.

Але будьте обережні, слідкуйте за тим, щоб не відволікати увагу, оскільки це може бути вкрай важко для виконання завдань із сім’єю навколо.