Ang teleworking ba ang bagong pamantayan?

Sa kasalukuyang krisis sa mundo na tinitiis natin, maliwanag na lumilipat tayo patungo sa isang contactless na paraan ng paggawa ng negosyo. Sa katunayan, ayon sa Forbes, 58% ng mga Amerikano ang nakabase sa bahay at nagsasagawa ng kanilang pang-araw-araw na operasyon nang malayuan.

Ito ay isang makabuluhang pagtaas sa malawak na operasyon ng bansa. Kami ay nabubuhay sa mga modernong panahon at ang mga negosyo ay dapat ayusin sa bagong paraan ng pagtakbo ng kanilang mga negosyo.

Ano ang telework?

Karaniwang kilala bilang telecommuting, ang telework ay simpleng pagpapatupad ng pagtatrabaho mula sa bahay na gumagamit ng kagamitan at kagamitan tulad ng Internet, Email, at Telepono, karamihan sa oras na higit sa lahat ay nagtatrabaho mula sa  isang laptop   nang hindi sinasakripisyo ang serbisyo sa customer at / o inaasahan ng kumpanya.

Ang kahulugan ng telework ay isang anyo ng trabaho kung saan ang employer at empleyado ay nasa isang malaking distansya mula sa bawat isa, pagpapadala at pagtanggap ng mga termino ng sanggunian, mga resulta ng trabaho at magbayad gamit ang modernong paraan ng komunikasyon.

1. Mga kalamangan ng Remote Work para sa Organisasyon ng Negosyo:
2. kadaliang kumilos.
3. kakayahang umangkop.
4. Ang pag -save sa mga gastos sa upa at pagpapanatili ng opisina
5. Ang pagbawas sa mga gastos sa pag -iwan ng sakit
6. Ang pagkakataon upang maakit ang mga empleyado mula sa ibang mga lungsod o bansa upang magtrabaho sa kumpanya.

Tukuyin ang telework: nagtatrabaho mula sa bahay gamit ang mga malalayong tool sa komunikasyon

Ito ay hindi kailanman, ay bago sa pamayanan ng negosyo. Gayunpaman, dahil sa kasalukuyang krisis sa mundo, pinilit ang mga employer na maipatupad ang mga bagong diskarte.

Sa loob ng bagong pag-aayos na ito sa pagitan ng mga employer at empleyado, inaasahan na sa wastong kagamitan (karaniwang ibinibigay ng employer), ang empleyado ay inaasahan na gumanap sa parehong antas, kung hindi mas mataas.

Kahulugan ng Telecommute: ang kakayahang magsagawa ng ilan o lahat ng mga araw ng trabaho ay magbabalik mula sa ibang lokasyon tulad ng bahay

Ano ang nakikita sa telework?

Sa una, ang pagtatakda ng mga empleyado upang gumana nang malayuan ay isang hamon ng isang hamon. Gayunpaman, kung binalak nang tama, maaaring i-maximize ng isang employer ang kita sa pamamagitan ng pag-minimize ng mga gastos sa overhead.

Sa madaling salita, nang hindi kinakailangang magbayad para sa koryente o upa (upang mabanggit ang ilang), maaaring mabawasan ng isang employer ang kanilang buwanang gastos nang malaki. Ang isang paunang pamumuhunan ng kagamitan para sa mga empleyado ay isa sa mga unang hakbang upang makuha ang inial setup nang paggalaw.

Kung pinagmuni-muni sa ganitong paraan, maaari itong maging isang positibong pagpapatupad sa halip na isang negatibo.

Anong uri ng kagamitan ang kinakailangan / kinakailangan?

Sa lipunan ng teknolohikal na ngayon, karamihan sa mga empleyado ay mayroon nang kinakailangang kagamitan upang magsagawa ng negosyo mula sa bahay. Ang mga kagamitan tulad ng mga smartphone, high-speed internet connection, laptop computer, at iba pang trabaho mula sa mga mahahalagang kagamitan sa bahay ay bahagi na ng karaniwang Amerikanong sambahayan

Kaya, ang mga employer ay may kakayahang mabawasan ang mga gastos kapag nagbibigay ng kagamitan. Hindi ito dapat sabihin nang malinaw, gayunpaman, kung ang isang empleyado ay may kinakailangang kagamitan, kung gayon ang mga package packages ay dapat na nasa lugar upang mapagbigay-buhay na gumana nang malayuan.

Ang iba pang mga kilalang item na kinakailangan upang maibigay ay maaaring kabilang ang:

• Mga Printer
  
• Mga scanner
  
• Ang mga portable na aparato ng WiFi tulad ng portable na mga projector ng WiFi
  
• Mga Webcams (mas mabuti ang High Definition)
  
• Mga lisensya sa kumperensya ng video (para sa mas malaking grupo)
  
• Mga Programa ng Windows tulad ng Office 365 o suite ng Gmail G at iba pang mga may lisensya na software

Ano ang mga sagabal ng teleworking?

Para sa mga nagsisimula, ang mga isyu sa pananagutan ay isang lumalagong pag-aalala para sa mga employer na na-configure pa. Para sa mga empleyado mismo, ito ay isang magandang pagkakataon upang masiyahan sa kaunting kaginhawaan mula sa iyong tahanan.

Gayunpaman, ma-alam na, ang tempo ng mga tungkulin ay nadagdagan sa teleworking. Dahil sa hindi maiiwasang mga hamon, maraming mga gawain ang kinakailangan upang makumpleto nang walang pagtatapos.

Sa ngayon, habang nakikilala natin ang bagong paraan ng pagpapatakbo ng isang negosyo, naiwan tayo sa paghanga ng oras. Sa kasalukuyan, walang pagbabago na inaasahan, at ang teleworking ay ang paraan ng hinaharap.

Kumplikado ba ang teleworking?

Sa kabilang banda, hangga't ikaw ay kompyuter sa teknolohiya at teknolohiya, maaari itong maging kasiya-siya. Isipin ito sa ganitong paraan; ang iyong pang-araw-araw na mga gawain (maliban kung mayroon kang isang virtual na pagpupulong) ay maaaring isagawa sa regular na kasuotan sa halip na ang karaniwang suit o uniporme.

Ngunit mag-ingat, tiyaking iwasan ang mga abala dahil maaari itong lubos na mahirap makumpleto ang mga gawain sa pamilya.