Teledarbs 101 darbiniekiem: 20 un vairāk ekspertu, viens padoms

Tāldarba biroja telpas ierīkošana mājās sākotnēji var radīt nepatiku, it īpaši pēc gadiem ilga darba standarta birojos vai atvērtos birojos. Tomēr tas nemaz nav tik sarežģīti!

Mēs lūdzām ekspertu kopienai labāko padomu, ko dalīties ar jaunajiem tāldarbniekiem, un tāldarba 101 apkopošana darbiniekiem paredzētajiem padomiem varētu jūs pārsteigt.

Lai gan ir skaidrs, ka ir svarīgi izveidot pareizu darba režīmu un ērti iekārtot biroja telpas, šie padomi varētu jums palīdzēt to izdarīt pareizi - un daži no tiem jūs pat varētu pārsteigt!

Vai jūs strādājat attālināti? Vai jums ir VIENS padoms, ar kuru dalīties ar visiem, kas sāk strādāt attālināti, lai saglabātu produktivitāti no savām mājām?

Debora Šveiceja: izveidojiet ikdienas rutīnu un pieturieties pie tās

Mans viens padoms ikvienam, kurš sāk attālinātu darbu, ir struktūras izveidošana. Izveidojiet sev ikdienas rutīnu un pieturieties pie tās. Laiks bloķē jūsu dienu un noteikti paziņojiet komandai, kad atrodaties un atrodaties bez darba. Sazinieties ar komandas biedriem un tērzējiet, izmantojot tādas lietotnes kā Slack. Atcerieties veikt īsus pārtraukumus visas dienas garumā, izstiepties un vingrot, kā arī pārtraukumu pusdienām.

Manny Hernandez: rutīna var būt daudz spēcīgāka nekā pulkstenis

Mans labākais padoms darbam no mājām ir vienkārši darba sākšanas izveidošana. Rutīna var būt jaudīgāka nekā pulkstenis, lai palīdzētu jums sākt un produktīvu katru dienu. Ne visi, kas strādā no mājām, ievēro grafiku no deviņiem līdz pieciem. Lai gan daži sāk darboties agrīnās dienas stundās, citi - citā dienas laikā, šī darba grafika atšķirība dažreiz var apgrūtināt pilnīgu produktivitāti vai pat motivāciju sākt dienas darbu. Tātad, izveidojot sava veida ieradumus savā ikdienas rutīnā, kas norāda uz darba sākšanu, var būt patiešām noderīga. Tas varētu būt kafijas tases pagatavošana, atgriešanās mājās pēc skriešanas vai atgriešanās no sporta zāles, tas varētu būt pat pēc dušas. Kafijas tasīte man der labi, tavs varētu būt kas cits. Tas, kas jūs iedvesmo un virza strādāt, ir viss, kas jums nepieciešams.

Rafe Gomez: neesiet pakaļu - izmēģiniet šo stresu atkārtoti

Nav šaubu, ka jūsu WFH stresa izraisītāji ir īsti un nepielūdzami, bet tāpat ir visi citi, kas ir jūsu dzīvē, stresa izraisītāji. Nemēģiniet to padarīt par konkurenci un neizmantojiet savu sapīto emocionālo stāvokli licencē, lai aizvainotu, iedvesmotu un izjauktu visus, kas atrodas jūsu tuvumā.

Lai atvieglotu tumšās vibrācijas, lai jūs varētu attīrīt prātu un atgriezties darbā, izmēģiniet šos stresa mazinātājus:

• Dodieties ārā, pārtveriet un ar pilnu spēku sagraujiet kartupeļus vai duci olu pret ķieģeļu sienu (noteikti sakopiet, kad esat pabeidzis).
• Atrodoties telpās, liecieties uz neaptītas burbuļplēves spoles vai ķekara burbuļu spilvenu no jūsu Amazon piegādēm.
• Iekāpiet automašīnā, izrullējiet logus un kliedziet plaušu augšdaļā, līdz esat aizsmacis, raudājat, vai arī jūs abi.

Jūsu dusmas, satraukums un bailes nepazudīs, taču šīs iespējas padarīs tās visas daudz mazāk smailas.

Indira Wislocki: ir svarīgi precīzi zināt, ko darīt tālāk

Es uzzināju, ka, lai saglabātu produktivitāti, jums ir nepieciešama rutīna (īpaši, ja jums ir bērni). Jums jābūt elastīgam, lietas notiek, bet ir svarīgi precīzi zināt, ko darīt tālāk, un rutīnas lietošana palīdzēs strukturēt dienu, un laika gaitā daži uzdevumi kļūs automātiski un attiecīgi mazāk stresa.

Pamodies agri un dari kādu darbu pirms pārējās ģimenes pamodināšanas, ik pēc pāris stundām ņem īsus pārtraukumus (pārbaudi Pomodoro metodi!) Un mēģini iestatīt mazus atskaites punktus, lai neliktos neapmierināts.

Patiesība ir tāda, ka jūs, iespējams, esat produktīvs! Bet mēs tērējam tik daudz laika, strādājot biroja telpās: dodoties uz kopēšanas istabu, runājot ar kolēģiem pie mūsu galdiem, kafijas un vannas istabas pārtraukumos, nelielās sarunās gaiteņos ... ka, kad jūs sākat strādāt attālināti, mēs atrodamies strādājam tikai 3 sliktas 4 stundas, un mēs jūtamies reproduktīvi, jo mēs nestrādājam 8 vai 10 stundas kā parasti. Un tā ir milzīga kļūda! Visu dienu atrasties birojā nenozīmē strādāt visu dienu, tāpēc nejūtieties tik slikti.

Konsekventi izsekojiet savam laikam, lai uzzinātu, cik ilgs laiks jāveic ikdienas uzdevumiem (varat izmantot bezmaksas rīkus, piemēram, Toggle), un jūs redzēsit, kā jūs varēsit labāk organizēt savu ikdienas dzīvi.

Endrjū Teilors: vissvarīgākais ir palikt sabiedriskam

Var būt ļoti viegli un vilinoši izolēt sevi (es saprotu, ka tas šobrīd ir punkts), kad esat attālināts darbinieks.

Tagad es arī nedomāju sestdien doties kopā ar draugiem. Es pārliecinos, ka jūs iepazīstināt ar sevi un iepazīties ar dažādiem cilvēkiem - tāpat kā jūs darītu biroja apstākļos.

Ir tik viegli ieslīdēt ērtā vietā un izvairīties no nepatīkamās, taču reālajā dzīvē ir cilvēki, ar kuriem mums jāstrādā, kas mums ne vienmēr patīk, vai klients, kuram ir grūti, ar kuru mums jāsaskaras.

Attālināti ir vieglāk no tā izvairīties vai ātri mazināt problēmu, nododot to tālāk. Pārliecinieties, ka jaunas idejas, koncepcijas un cilvēki vienmēr šķērso jūsu ceļu, lai jūs paliktu svaiga, aktuāla un vispārēja pozitīva ietekme sabiedrībā.

Kevins Millers: Esmu iemācījies koncentrēties, izvairoties no uzmanības novēršanas

Es vadu savu attālo komandu, veicot divas lietas. Pirmkārt, mēs katru dienu rīkojam individuālas sanāksmes plkst. 10:00 PST. Šajās sanāksmēs mēs apspriežam vakar izdarīto, pie tā, pie kā šodien strādājam, un runājam par visiem aktuālajiem jautājumiem. Otrkārt, visas mūsu sanāksmes tiek veiktas, izmantojot Zoom, lai saglabātu viens otra atbildību. Turklāt basecamp ir uzstādīti visi uzdevumi, lai lietas izsekotu un organizētu.

Turklāt es izmantoju vairākas metodes, lai maksimāli palielinātu produktivitāti un samazinātu kļūdas visā manā, intensīvajā, aizņemtajā darba dienā. Pirmkārt, es apzinos savas robežas, it īpaši tās, kuras es nevaru kontrolēt. Otrkārt, es nošķir to, kas steidzams, no svarīgā. Prioritātei vajadzētu būt uzdevumiem ar gaidāmajiem termiņiem. Treškārt, es esmu iemācījusies koncentrēties, izvairoties no uzmanības novēršanas. Es strādāju arī lielos laika blokos. Tas nozīmē apklusināt manu tālruni, aizvērt e-pastu un pievērsties pie šī uzdevuma. Turklāt uzdevumu deleģēšanas māksla man ir palīdzējusi vairāk, nekā var pateikt vārdi. Bez sava personāla nevarētu visu paveikt dienu no dienas. Plānošana uz priekšu ir galvenā. Bez pienācīgas plānošanas var būt grūti izpildīt sarežģītus uzdevumus.

Stefānija Bella: no vidukļa uz augšu jums jāizskatās reprezentabli!

Tāpat kā birojā ir ievēroti etiķetes noteikumi, arī jums tie ir pieejami attālināti. Jums jāizskatās reprezentabli, tāpat kā jūs birojā. Jums, iespējams, nav bikses, bet no vidukļa uz augšu jums jāizskatās reprezentabls! Tieši tāpat, kā jūs sevi tirgojat birojā, tas jādara arī mājās!

Ja jūsu priekšnieks izmanto video, jums jāizmanto video. Ja viņi izmanto audio, tad jūs izmantojat audio. Tas, ko visvairāk redzu tālummaiņas pasaulē, netiek sagatavots video. Padomājiet par savu video fonu kā filmu komplektu un projicējiet to, ko vēlaties, lai cilvēki redz, tas ir mans lielākais padoms. Mākslas darbi, ziedi un jucekļa trūkums viss būtiski ietekmē to, kā cilvēki jūs uztver. Es lasīju, ka, ja jūs kaut kur fonā ievietojat savu logotipu (mana Windstream ūdens pudele), tad, visticamāk, jūs saņemsit paaugstinājumu. ES piedalos!

Lauren Hyland: Mans viens padoms būtu partijas darbs

Īpaši šajā laikā, kad ikvienam vairs nav grafika, dienas laikā ir jāplāno noteikts laiks (-i) darbam. Ja jūs varat plānot savu nedēļu saskaņā ar projektu vai uzdevumu sarakstu, jūsu laiks, visticamāk, būs produktīvāks nekā tad, ja jums būtu pilna 8 stundu darba diena ar traucējumiem. Atrodiet laiku, kas atbilst jūsu pašreizējam dzīvesveidam vai situācijai mājās, un katru dienu atvēliet tam laiku, lai koncentrētos tikai uz saviem projektiem vai uzdevumu sarakstu. Nedēļas laikā varat pievienot papildu partijas laiku lietām, kas prasa daudz laika, un reizēm arī laika tērēšanai, piemēram, dažiem administratīviem uzdevumiem, t.i., e-pastam, izdevumu pārskatiem utt.

Dev Raj Singh: mainieties personīgā telpā

Pārvietojieties personīgajā telpā ar visiem failiem un ar biroju saistītajām precēm. Tādā veidā jūs varat veltīt savu produktīvo laiku savam darbam un novērst sevi no jebkādas uzmanības novēršanas no mājām, piemēram, mazuļu raudāšana un sīkrīku troksnis. Izmantojot šo ideju, jūs varat ļaut sev darboties stratēģiski.

Josh C. Manheimer: Sargieties no dienvidu saules

Kārdinoši, iespējams, ierīkot savu sapņu biroju pie franču durvīm vai lauru loga, pavērot skatu uz dārzeņu dārzu ... līci ... vīna dārzu .... jūs varat ātri atklāt, ka Dienvidu saule jūs cep ātrāk nekā KFC īpaši kraukšķīgs. Gadu gaitā esmu izveidojis trīs sapņu birojus, un katru reizi viņi neievēroja savus padomus un man nācās atkāpties uz virtuves galda ēnas. Visbeidzot, es izveidoju biroja telpu telpā, kas atrodas manas mājas ziemeļu pusē (blakus interneta maršrutētājam - ļoti svarīgi tiešiem ātrdarbīgiem savienojumiem), un tagad es varu palikt nomodā un koncentrēties.

Naheed Mir: atrodiet, kad esat visproduktīvākais

Strādājot attālināti, labāk ir analizēt sevi pirms darba uzsākšanas, lai būtu produktīvs. Man vislabāk ir vispirms pārbaudīt sevi. Parasti katrs indivīds ir produktīvs dažādos dienas laikos. Piemēram, daži var būt produktīvi rīta stundās, bet citi - produktīvi vakaros vai naktīs. Tāpēc ir svarīgi atrast, kad esat visproduktīvākais, un attīstīt savu darba kārtību ap jūsu maksimālās efektivitātes periodiem *. Tas ** palīdzēs palielināt jūsu efektivitāti un sasniegt vēlamos rezultātus. *

Sandy Yong: lai jums būtu ērti, iestatiet pareizu iestatījumu

Mans viens padoms ikvienam, kurš sāk strādāt attālināti, ir pareiza iestatīšana, kas jums nepieciešama, lai būtu ērti. Jūs vēlaties, lai varētu būt ergonomiska darba vieta, lai jūs nenoslogojat savu ķermeni visu dienu. Sākot no pareiza galda krēsla līdz monitora iestatīšanai atbilstošā augstumā un attālumā, ir svarīgi veikt šos pielāgojumus, lai tie atbilstu jūsu vajadzībām. Ja mēdzat drukāt dokumentus, pārliecinieties, vai printerī ir pietiekami daudz papīra un tintes. Turklāt šajās dienās ne visiem ir tīmekļa kamera, lai veiktu videozvanus. Jūs varat pasūtīt tīmekļa kameru un pievienot to klēpjdatoram. Jūs varat lūgt savam darba devējam noskaidrot, vai viņš var segt šīs papildu izmaksas jums.

Alans Ginns: vienmēr pieņemiet, ka jūsu tīmekļa kamera ir ieslēgta

Vienmēr pieņemiet, ka jūsu tīmekļa kamera ir ieslēgta un mikrofons ir ieslēgts, un tas raida pasaulei. Tāpēc, ka viņi var arī būt.

Daudziem no mums ir tendence sarunāties ar sevi un izskaidrot problēmas, risinot problēmas, un dažus izaicinājumus, kurus mēs izstrādājam un risinām mūsu klientiem, vislabāk var atstāt bez komunikācijas tiem klientiem - vai citiem - līdz brīdim, kad tie patiesi tiks atrisināti. .

Nekad nenolaidiet cepuri, lai atstātu iespaidu uz citiem, ja jūsu matadata nav pilnībā piestiprināta.

Džeremijs Harisons: dariet visiem zināmu, ka jums būs nepieciešams nepārtraukts laiks

Es vairāk nekā gadu esmu vadījis attālinātu komandu, un galvenā problēma, kas man radās, strādājot no mājām, ir uzmanības novēršana. Birojā tas ir viegli, jo visi strādā. Mājās lietas ir ļoti atšķirīgas, un, lai pārliecinātos, ka esat koncentrējies uz savu darbu, jums nepieciešama ikviena palīdzība. Es ieteiktu visiem paziņot, ka jūs īslaicīgi strādāsit mājās un darba veikšanai būs nepieciešams nepārtraukts laiks. Pasakiet viņiem, ka strādāsiet no plkst. 8 līdz 17, lai viņi zinātu, ka jūs šajās stundās netraucēsit.

Tagad, kad jums ir miers un klusums, jūsu nākamais mērķis ir motivēt sevi. Diezgan viegli ir pazaudēt savu mērķi, atrodoties mājās. Es strādāju guļamistabā, lai izvairītos no uzmanības novēršanas, bet pat tur es joprojām atradu uzmanību. Piemēram, gulta ir tieši tur un ļoti pieejama. Tas nesāpētu, ja es ātri paņemtu krēslu, vai ne? Un nākamā lieta, ko jūs zināt, ka ātrs nap kļuva par divu stundu miegu, un jūs galu galā izpildījāt tikai pusi no saviem uzdevumiem. Tāpēc es sevi motivēju, uzskaitot visas lietas, kas man šajā dienā jāveic. Reizēm uzmetu skatienu, lai novērtētu, vai joprojām esmu mērķī, lai pabeigtu visus savus uzdevumus. Tas man ir palīdzējis saglabāt fokusu un izpildīt uzdevumus.

Deivids Bakke: ikdienas roku saraksts ar roku

Lai būtu produktīvs, strādājot no mājām, ir nepieciešams uzdevumu saraksts, taču tam nevajadzētu būt caur lietotni. Lietotnes ir lieliskas, tur ir pieejama lietotne visam, un noteikti ir arī daudz To-Do saraksta lietotņu. Bet, kad runa ir par attālinātu darbu, kurā jūs galvenokārt sēdējat viens pie galda, kurā nav neviena, kas atrodas jums apkārt, jums ir nepieciešams fizisks dokuments, lai strādātu, lai visu dienu būtu produktīvs. Jūsu saraksts ir jāsadala trīs kategorijās - pirmajā no tām ir preces, kuras jums jānokļūst līdz šai dienai, un otrajā ir lietas, kas jums ir jānokļūst, bet vajadzības gadījumā var gaidīt dažas dienas. Trešā kategorija ir paredzēta mazāk svarīgiem priekšmetiem, kurus varat izsist, kad lietas notiek lēni. Jums nav obligāti jāaizpilda katras dienas saraksts (neskaitot pirmo kategoriju), bet viss, kas jums neizdodas, ir vienkārši jāpāriet uz nākamās dienas sarakstu.

Guillem Hernandez: netraucēta komunikācija

CRISP studijā pirmdien notiek mūsu komandas tikšanās. Laika joslu atšķirību dēļ mēs esam vienojušies par laika grafiku pēc visu mūsu komandas locekļu ieguldījuma. Mūsu iknedēļas sanāksmes patiešām palīdz mums palikt uz ceļa, paziņot komandai komandas mērķus un vadības cerības un uzzināt, vai kāds no komandas locekļiem sastopas ar šķēršļiem uzticēto uzdevumu izpildē vai arī mums vajadzētu sagaidīt kavēšanos.

Turklāt mēs esam apmācījuši mūsu komandu par skaidras komunikācijas un labi dokumentētu uzdevumu nozīmi, lai izvairītos no jebkādām darbības problēmām. Komunikāciju nekad nevajadzētu atlikt uz vēlāku laiku. ja ir jautājums - tas ir jāuzdod un jārisina ASAP. Jautājumu novilcināšana vai uzdošana tiem noteiktā termiņā ir postoša. Lai no tā izvairītos, es iesaku komandas dalībniekiem sūtīt savu vaicājumu tērzēšanā, un attiecīgais komandas loceklis var atbildēt uz to, lasot to.

No tehniskā viedokļa mēs iekšējās sanāksmēs un saziņā izmantojam Missive un Zoom

Ana Mladenoviča: izveidojiet aktīvo darbu sarakstu dienu iepriekš

Mans galvenais padoms, lai saglabātu produktivitāti, strādājot attālināti, ir uzdevumu sarakstu sastādīšana. Parasti aktīvo darbu sarakstu veidoju dienu iepriekš, lai savai dienai pievienotu struktūru un izvairītos no pārslodzes, kas diezgan bieži var notikt, strādājot attālināti. Lielu uzdevumu sadalīšana mazos, vieglāk vadāmos gabalos ļauj man tos veikt ātrāk, un gandarījums, atzīmējot tos no saraksta, dod man tikai pareizo sitienu, lai tos pilnībā pabeigtu.

Otrs padoms, ko es gribētu dot, ir izmantot Pomodoro tehniku. Kopš sāku nodarboties ar Pomodoro, es varēju redzēt, kā mans produktivitātes līmenis palielinājās, pat ar visu traucējošo faktoru attālo darbu palīdzību. Pomodoro tehnika nozīmē, ka mēs koncentrējamies uz uzdevumu 25 minūtes un starp tām ir 10 minūšu pārtraukumi.

Es to daru ar Flora, kas ir fokusa taimera lietotne, kas ir viegli lietojama un viegli lietojama acīm. Tas ļauj jums izaudzēt virtuālus kokus, kad darāt Pomodoro. Tiklīdz sākat sesiju, augs sāk augt. Ja atstājat Flora, lai apmeklētu citu lietotni, piemēram, Instagram, jūsu augs mirst! Kas ir labākais: jūs varat trenēties Pomodoro komandās, lai iegūtu lielāku pārskatatbildību. Flora ir saistīta ar Facebook, tāpēc jūs varat arī viegli uzaicināt savus draugus pievienoties. Jūs varat audzēt savu kopīgo dārzu, un, ja kāds atstāj lietotni: jūsu augi mirs.

Ahmeds Ali: uzturam ir galvenā loma jūsu produktivitātē

Es esmu attālināts darbinieks un stingri uzskatu, ka uzturam ir galvenā loma jūsu produktivitātē. Tas varētu būt nepietiekami novērtēts, un es zinu daudzus cilvēkus, kuri tam īsti nepievērš uzmanību. Bet ticiet man, kad to saku, pārtika, ko patērējat darba laikā, ir neatņemama jūsu ražotā darba kvalitātei. Es tiešām esmu pamanījis atšķirību, ēdot nevēlamo ēdienu, tas liek man justies gausam un slinkam, un tas noteikti ietekmē manu produktivitāti.

Ēdot neveselīgas uzkodas mājās, iespējams, nav laba ideja.

• 1. Pārliecinieties, ka saņemat nepieciešamo uzturu, lai uzturētu sevi.
• 2. Tātad, lai būtu spēles augšgalā, sastādiet sev vai nu uztura plānu, vai arī ēdienreizes sagatavošanu, kad esat brīvs no darba laika.
• 3. Pārliecinieties, ka patērējat daudz ūdens, lai uzturētu sevi hidratētu.
• 4. Tas nodrošinās pareizu pārtikas uzņemšanu un tādējādi pozitīvi ietekmēs jūsu produktivitāti.

Ieteikums lietotnei: ēdienreize

Sandijs Koljērs: Es uzturēju ciešus kontaktus ar attiecībām

Man pieder neliels sabiedrisko attiecību veikalu uzņēmums Palmbīčas grāfistē. Apmēram 75 procenti manas darba dienas tika pavadīti vairākās Tri-County televīzijas stacijās, strādājot kopā ar producentiem un reportieriem, kuri veica intervijas ar maniem klientiem. Kā mēs zinām, plašsaziņas līdzekļi ir ļoti vizuāls bizness, tāpēc sejas parādīšana bija būtiska. Kad valsts apstājās, es pārgāju panikas režīmā un nevarēju iztēloties, kā es turpināšu uzturēt šos savienojumus.

Es sapratu, ka gadu gaitā izveidojušās attiecības ir pietiekami spēcīgas, lai noturētu pārmaiņas. Es uzturēju ciešus kontaktus ar ziņu zāles ļaudīm, ar kuriem es nodibināju attiecības, lai pārliecinātos, ka viņi zina, ka man joprojām ir savienojumi, kas viņiem nepieciešami, lai palīdzētu izstāstīt savus stāstus. Tāpēc mans labākais padoms ir uzticēties jūsu ieguldītajam smagajam darbam. Uzticieties pārliecībai, ka pārmaiņas ne vienmēr ir sliktas, un jūs varat pārdomāt šīs izmaiņas. Un pats galvenais - uzticieties sev, jo, ja ticēsit, ka varat, tad arī darīsit.

Adam Sanders: Nav daudzuzdevumu goda sistēmas

Jebkuras attālas tikšanās laikā ir ārkārtīgi vilinoši veikt daudzuzdevumus, it īpaši, ja neesat īpaši saderinājies. Manai komandai nav daudzuzdevumu goda sistēmas mūsu Zoom sanāksmju laikā. Tas nozīmē, ka mēs visi apņemamies veltīt visu uzmanību un pārliecināties, ka mūsu video un sadarbības rīki ir vienīgās atvērtās lietas. Prāta vētra nedarbojas, kad jūsu smadzenes atrodas kaut kur citur!

Kathleen Tucka: pārgrupējiet un atjaunojiet savu jauno normu

Aizveriet acis un iztēlojieties, kā izskatās jūsu jaunā ideālā darba vide. Pajautājiet sev, kas, jūsuprāt, padarītu jūsu darba dzīvi ērtu un jautru?

Vai tajā ietilpst plīša ērts krēsls, dažas veselīgas uzkodas, kas gatavas jums, lai patērētu, kad jums ir nepieciešams novērst uzmanību vai paņemt mani? Kā būtu ar taimeri, kas ļaus jums atrasties uz ceļa, pateiks, kad vajadzētu ieturēt pārtraukumu vai kad vajadzētu apstāties uz dienu? Vai jums ir sagatavots ar tālummaiņu gatavs fons ar apģērbu, kas tiek turēts sānos uz pēdējās minūtes tikšanos? Vai tas izklausās pēc jūsu ideālās darba vides?

Galvenais ir padarīt savu darba vidi par savu. Jo ilgāk strādājat no mājām, jūs redzēsit vajadzīgos sīkumus, lai atvieglotu darba dzīvi.

Iet uz priekšu, sabojāt sevi, jūs esat tā vērts!

Kendra Bruninga: uzturiet to pašu pirmsdarba kārtību, kāda jums bija

Kā digitālais klejotājs un galda spēļu vietnes GameCows līdzdibinātājs es vairākus gadus strādāju attālināti. Mans labākais padoms tiem, kas nodarbojas ar attālinātu darbu, ir uzturēt to pašu pirms darba režīmu, kāds jums bija, strādājot mājās, braucot uz darbu. Man darba dienas sākšana ir visgrūtākā koncerta sastāvdaļa.

Pirmoreiz sākot strādāt no mājām, ir patiešām viegli nonākt sava veida sniega dienas mentalitātē. Tā ir tāda pati sajūta, kāda rodas, pavadot trīs dienu nedēļas nogali vai iesaucoties darbā. Izmantojot attālinātu darbu, tas ir bīstams prāta stāvoklis. Tātad, ja jūs kādreiz piecelāties pulksten 7:00 brokastīs un kafijā, turiet to uz augšu. Ja esat kāds, kurš ir pieradis matus un kosmētiku darīt pirms dienas sākuma, saglabājiet to.

Ja vingrojāt, vērojāt ziņas vai vedāt suņus pastaigā pirms došanās uz darbu, turiet to līdzi. Es uzskatu, ka šāda veida aktivitātes pārslēdz manas smadzenes no filmas “Es esmu mājās slims no skolas, yay multfilmas!” mentalitāte pret “man ir lietas, kas jādara, un termiņi, ar kuriem satikties, hoyah!” domāšanas veids.

CJ Xia: Esiet pieskaņots uzņēmuma kultūrai

Situācija kļūst savādāka, kad iestatītie cilvēki dodas uz darbu no nobrauktajām vietām. Darba kārtība krasi mainās, un mijiedarbība vairs nemainās, jo cilvēki vairs nav klātienē. Papildus augšupvērstajai metodei viņi joprojām var pārliecināties, vai mazās lietas, ko viņi veic birojā, turpinās. Dariet visas lietas, kas ļauj tās pielāgot uzņēmuma kultūrai. Uzturiet kontaktus ar kolēģiem, kad runājat ar viņiem, atrodoties birojā.

Nosūtiet viņiem smieklīgus, darbam piemērotus GIF failus, izmantojot Slack, tekstu vai e-pastus, lai izklaidētos, strādājot atsevišķi. Tērzējiet par iecienītākajiem sporta veidiem vai nesen skatītajām filmām. Faktiski brīvprātīgi iesaistās labdarības projektos, kurus cilvēki izmanto fiziski apmeklējot. Ja nepieciešama palīdzība sazinās ar darba devējiem un dalās ar viņiem domās, lai viņi zinātu, kas notiek un kā katrs spēlē savu lomu, jābūt pieejamai visiem, kas strādā kopā, lai lietas notiktu savlaicīgi.

Džastins B Ņūmens: Es ieguldīju augstas kvalitātes trokšņu slāpēšanas austiņās

Pēdējo divdesmit gadu laikā esmu strādājis mājās. Bet lielāko daļu laika bija patiešām klusā mājā. Kad pirms dažiem gadiem mēs gaidījām manu mazuļu, es ieguldīju augstas kvalitātes trokšņu slāpējošu austiņu pārī. Lai arī sākotnēji viņi šķita nedaudz ekstravaganti, viņiem bija būtiska nozīme, lai mani pavadītu dienu laikā ar jaundzimušo tieši pie mana biroja durvīm. Kopš tā laika jebkurā laikā man ir jāsaņem darbs, kad māja ir trokšņaina, viņi nāk. Es nevaru iedomāties, ka bez viņiem varētu mēģināt strādāt netālu no ģimenes.