Nuotolinis darbas 101 darbuotojams: daugiau nei 20 ekspertų - vienas patarimas

Įrengti nuotolinio darbo biurą namuose iš pradžių gali kilti nesąmonių, ypač po ilgų metų darbo standartiniuose biuruose ar atviruose biuruose. Tačiau tai visai nėra taip sudėtinga!

Mes paprašėme ekspertų bendruomenės, kaip geriausią patarimą pasidalinti su naujais nuotoliniais darbuotojais, o nuotolinio darbo 101 sudarymas darbuotojams gali jus nustebinti.

Nors akivaizdu, kad svarbu nustatyti tinkamą darbo rutiną ir patogiai išdėstyti biurą, šie patarimai gali padėti jums tai atlikti tinkamai - ir kai kurie iš jų jus net gali nustebinti!

Ar dirbate nuotoliniu būdu? Ar turite VIENĄ patarimą, kuriuo galėtumėte pasidalinti su visais, kurie pradeda dirbti nuotoliniu būdu, kad galėtumėte produktyviai naudotis savo namų patogumais?

Deborah Sweeney: nustatykite kasdienybę ir laikykitės jos

Mano vienas patarimas visiems, pradedantiems nuotolinį darbą, yra struktūros kūrimas. Sudarykite sau dienos rutiną ir laikykitės jos. Laikas užblokuokite savo dieną ir būtinai praneškite savo komandai, kai esate budėję ir neveikiantys. Bendraukite su komandos nariais ir kalbėkitės naudodami tokias programas kaip „Slack“. Nepamirškite padaryti trumpų pertraukų per dieną, ištempkite mankštą ir padarykite pertrauką priešpiečiams.

Manny Hernandez: rutina gali būti galingesnė už laikrodį

Mano geriausias patarimas dirbant iš namų yra tiesiog pradinės kasdienybės kūrimas. Rutina gali būti veiksmingesnė nei laikrodis, padėsianti pradėti dirbti ir produktyvi kiekvieną dieną. Ne visi, dirbantys namuose, laikosi devynių-penkerių grafiko. Nors kai kurie pradeda veikti ankstyvomis dienos valandomis, kiti - kitu dienos metu, dėl šio darbo grafiko skirtumo kartais gali būti sunku būti visiškai produktyviam ar net motyvuoti pradėti dienos darbus. Taigi tam tikros rūšies įpročio sukūrimas savo kasdieninėje rutinoje, rodantis, kad jūs pradedate dirbti, gali būti tikrai naudinga. Tai gali būti puodelis kavos, grįžimas namo po bėgiojimo ar grįžimas iš sporto salės, tai gali būti net po dušo. Puodelis kavos man gerai tinka, tavo gali būti kas kita. Viskas, ko jus įkvepia ir veda į darbą, yra viskas, ko jums reikia.

Rafe Gomez: nebūkite asile - išbandykite šiuos stresus dar kartą

Neabejojama, kad jūsų WFH stresoriai yra tikri ir negailestingi, tačiau taip pat yra ir visų kitų jūsų gyvenime stresorių. Nemėginkite jo paversti konkurencija ir neišmeskite savo emocinės būklės į licenciją įžeisti, sužavėti ir nuliūdinti visus, esančius šalia jūsų.

Norėdami pašviesinti savo tamsius virpesius, kad galėtumėte išsivalyti ir grįžti į darbą, pabandykite išbandyti šiuos streso mažinimo būdus:

• Eik į lauką, vėjai ir visa jėga sutriuškink bulves ar keliolika kiaušinių prie plytų sienos (būtinai sutvarkyk, kai viskas bus padaryta).
• Būdami lauke, pasitempkite ant neapvyniotos burbuliukų apvijos arba pluošto burbulų pagalvėlių iš savo „Amazon“ pristatymų.
• Įlipkite į savo mašiną, apverskite langus ir rėkite plaučių viršuje, kol esate audringas ar verkiate, arba abu.

Jūsų nuojauta, nerimas ir baimė neišnyks, tačiau dėl šių pasirinkčių visi jie bus ne tokie smailūs.

Indira Wislocki: svarbu tiksliai žinoti, ką daryti toliau

Aš sužinojau, kad norint išlikti produktyviam reikia rutinos (ypač jei turite vaikų). Jūs turite būti lankstūs, viskas nutinka, tačiau svarbu tiksliai žinoti, ką daryti toliau, o rutina padės susitvarkyti dieną ir laikui bėgant kai kurios užduotys taps automatinės, taigi, mažiau streso.

Atsibuskite anksti ir atlikite keletą darbų, kol prabunda likusi šeima, darykite trumpas pertraukėles kas porą valandų (patikrinkite „Pomodoro metodą!“) Ir pabandykite nustatyti mažus etapus, kad neliktumėte nusivylę.

Tiesa ta, kad tikriausiai esate produktyvus! Tačiau švaistome tiek laiko, kai dirbame biuro patalpose: einame į kopijavimo kambarį, kalbamės su kolegomis per mūsų darbo stalus, pertraukiame kavą ir vonios kambarius, mažame pokalbyje prieškambariuose ... kad pradėję dirbti nuotoliniu būdu mes atrodome dirbantys tik 3 prastos 4 valandos ir mes jaučiame reprodukciją, nes dirbame ne 8 ar 10 valandų, kaip įprasta. Ir tai didžiulė klaida! Būti biure visą dieną nereiškia, kad dirbi visą dieną, todėl nesijauti taip blogai.

Nuosekliai stebėkite savo laiką, kad sužinotumėte, kiek užtrunka kasdieninės užduotys (galite naudoti nemokamus įrankius, tokius kaip „Toggle“), ir pamatysite, kaip galėsite geriau organizuoti savo kasdienį gyvenimą.

Andrew Taylorasas: svarbiausia išlikti socialiam

Atskirti save (suprantu, kad šiuo metu tai yra esmė) gali būti labai lengva ir pagunda, kai esi nuotolinis darbuotojas.

Dabar taip pat negalvoju šeštadienį išvykti su draugais. Aš užtikrinu, kad jūs prisistatote ir susipažįstate su įvairiais žmonėmis - kaip tai darytumėte biure.

Taip lengva įsijausti į tai, kas patogu, ir išvengti nepatogumų, tačiau realiame gyvenime yra žmonių, su kuriais turime dirbti, kurie mums ne visada patinka, arba kliento, kuriam sunku, su kuriuo mums reikia susitvarkyti.

Nuotoliniu būdu lengviau to išvengti ar greitai išspręsti problemą, perduodant ją toliau. Įsitikinkite, kad naujos idėjos, koncepcijos ir žmonės visada eina jūsų keliu, kad liktumėte šviežia, naujausia ir bendra teigiama įtaka visuomenėje.

Kevinas Milleris: Aš išmokau susikaupti vengdamas blaškytis

Aš valdau savo nuotolinę komandą darydamas du dalykus. Pirma, mes kasdien rengiame tipinius susitikimus 10:00 PST. Šių susitikimų metu aptariame tai, ką padarėme vakar, ką dirbame šiandien, ir kalbamės visais iškilusiais klausimais. Antra, visus savo susitikimus vykdome per „Zoom“, kad būtume atsakingi vieni už kitus. Be to, mes turime visas užduotis, kurias „Basecamp“ nustatėme tam, kad viskas būtų sekama ir tvarkoma.

Be to, naudoju keletą metodų, kad padidinčiau produktyvumą ir sumažinčiau klaidų per didelę, įtemptą darbo dieną. Pirmiausia aš pripažįstu savo ribas, ypač tas, kurių negaliu kontroliuoti. Antra, atskiriu tai, kas būtina, nuo svarbaus. Pirmenybė turėtų būti teikiama užduotims su artėjančiais terminais. Trečia, aš išmokau susikaupti vengdama blaškytis. Aš taip pat dirbu dideliuose laiko blokuose. Tai reiškia, kad aš turiu nutildyti savo telefoną, uždaryti savo el. Paštą ir susitelkti ties šia užduotimi. Be to, užduočių delegavimo menas man padėjo labiau, nei gali pasakyti žodžiai. Be mano personalo nėra jokios galimybės, kad viskas būtų padaryta diena iš dienos. Svarbiausia yra planuoti į priekį. Be tinkamo planavimo gali būti sunku atlikti sudėtingas užduotis.

Stephanie Bell: nuo juosmens iki išvaizdos turite atrodyti nepriekaištingai!

Kaip ir biure galioja etiketo taisyklės, jas galite valdyti ir nuotoliniu būdu. Jūs turite atrodyti nepriekaištingai, kaip ir biure. Galbūt neturite kelnių, bet nuo juosmens iki viršaus turite atrodyti nepriekaištingai! Kaip jūs pats prekiaujate biure, tai turite padaryti ir namuose!

Jei jūsų viršininkas naudoja vaizdo įrašą, turite naudoti vaizdo įrašą. Jei jie naudoja garsą, tada jūs naudojate garsą. Tai, ką labiausiai matau „Zoom“ pasaulyje, nėra ruošiama vaizdo įrašams. Pagalvokite apie savo vaizdo įrašų foną kaip filmų rinkinį ir projektuokite tai, ką norite, kad žmonės matytų, tai yra mano didžiausias patarimas. Meno kūriniai, gėlės ir netvarkos trūkumas daro didelę įtaką tam, kaip žmonės tave suvokia. Aš perskaičiau, kad jei kažkur fone įdėsite savo logotipą (mano „Windstream“ vandens buteliukas), greičiausiai sulauksite paaukštinimo. Aš už!

Lauren Hyland: Mano vienas patarimas būtų susidėti darbą

Ypač šiuo metu, kai visų tvarkaraščiai nėra tipiški, turite planuoti tam tikrą (-us) laiką (-us) dienos metu, kad dirbtumėte. Jei galite suplanuoti savo savaitę pagal projektą ar darbų sąrašą, greičiausiai jūsų laikas bus produktyvesnis nei tuo atveju, jei visą darbo dieną turėtumėte 8 valandas ir atitraukėte dėmesį. Suraskite laiką, kuris atitiktų jūsų dabartinę gyvenseną ar situaciją namuose, ir skirkite tam laiko kiekvieną dieną, kad sutelktumėte dėmesį tik į savo projektus ar darbų sąrašą. Per savaitę galite pridėti papildomą paketą laiko reikalaujantiems reikalams ir kartais sugaišti laiką, pavyzdžiui, kai kurias administracines užduotis, t. Y. El. Laišką, išlaidų ataskaitas ir pan.

Raj Singhas: persikelkite į asmeninį kambarį

Pasisėdėkite asmeniniame kambaryje su visais savo failais ir biuro reikmenimis. Tokiu būdu jūs galite skirti savo produktyvų laiką savo darbui ir atsiriboti nuo namų, tarsi kūdikių verkimas ir prietaisų triukšmas. Pasinaudodami šia idėja galite leisti sau dirbti strategiškai.

Joshas C. Manheimeris: saugokitės pietinės saulės

Gundydamiesi galite pastatyti savo svajonių biurą priešais prancūzų duris ar įlankos langą, iš kurio atsiveria vaizdas į daržovių sodą ... įlanką ... vynuogyną ... galite greitai atrasti, kad pietinė saulė jus iškeps greičiau nei KFC ypač traškus. Per metus sukūriau tris svajonių biurus ir kiekvieną kartą nekreipiau dėmesio į savo patarimus ir turėjau trauktis į virtuvės stalo šešėlį. Galiausiai sukūriau biurą patalpoje šiaurinėje mano namo pusėje (šalia interneto maršrutizatoriaus - labai svarbu tiesioginiam didelės spartos ryšiui) ir dabar galiu pabusti ir susikaupti.

Naheed Mir: raskite, kada esate produktyviausi

Dirbant nuotoliniu būdu, prieš pradedant geriau analizuoti save, kad būtų produktyvus. Man geriausia, kad pirmiausia patikrintum save. Kiekvienas individas paprastai būna produktyvus skirtingu dienos metu. Pavyzdžiui, keli gali būti produktyvūs ryto valandomis, o kiti gali būti produktyvūs vakarais ar naktimis. Taigi labai svarbu rasti, kada esate produktyviausi, ir išplėtoti savo darbo rutiną tuo metu, kai esate didžiausias efektyvumo laikotarpis *. Tai ** padės padidinti jūsų efektyvumą ir pasiekti norimų rezultatų. *

Sandy Yong: tinkamai pasirūpinkite, kad būtų patogu

Mano vienas patarimas visiems, pradedantiems dirbti nuotoliniu būdu, yra tinkamai nustatyti sąranką, kurios jums reikia, kad būtų patogu. Norite turėti ergonomišką darbo vietą, kad neapkrautumėte savo kūno visą dieną. Nuo tinkamos stalo kėdės iki monitoriaus nustatymo tinkamu aukščiu ir atstumu, svarbu atlikti šiuos pakeitimus, kad atitiktų jūsų poreikius. Jei esate linkę spausdinti dokumentus, įsitikinkite, kad turite pakankamai spausdintuvo popieriaus ir rašalo. Be to, šiomis dienomis ne visi turi interneto kamerą vaizdo skambučiams atlikti. Galite užsisakyti internetinę kamerą ir prisegti ją prie savo nešiojamojo kompiuterio. Galite paprašyti darbdavio sužinoti, ar jis gali padengti šias papildomas išlaidas už jus.

Alanas Guinnas: visada manykite, kad jūsų interneto kamera įjungta

Visada manykite, kad jūsų internetinė kamera yra įjungta, o mikrofonas įjungtas - transliacija pasauliui. Nes jie gali būti.

Daugelis iš mūsų linkę kalbėti su savimi ir išsiaiškinti iššūkius spręsdami problemas, o kai kurie iššūkiai, kuriuos išspręsime ir išspręsime savo klientams, gali būti geriausiai nepaliekami komunikacijos tiems klientams - ar kitiems - kol jie iš tikrųjų nebus išspręsti. .

Niekada nenuleiskite skrybėlės, kad padarytumėte įspūdį kitiems, jei jūsų šukuosenos detalė nėra visiškai pritvirtinta.

Jeremy Harrison: praneškite visiems, kad jums reikės nepertraukiamo laiko

Aš daugiau nei metus vadovauju nuotolinei komandai, o pagrindinė problema, kurią turėjau dirbdama iš namų, yra blaškymasis. Biure lengva, nes visi dirba. Namuose viskas yra labai skirtinga, ir jums reikia visų pagalbos, kad įsitikintumėte, jog esate susikoncentravęs į savo darbą. Siūlyčiau visiems pranešti, kad laikinai dirbsite namie ir kad jums reikės nepertraukiamo laiko darbui atlikti. Pasakykite jiems, kad dirbsite nuo 8 iki 17 valandos, kad jie žinotų, kad jums netrukdys tomis valandomis.

Dabar, kai turite ramybę ir ramybę, kitas jūsų tikslas yra motyvuoti save. Gana lengva prarasti tikslą, kai esate namie. Aš dirbu miegamajame, kad išvengčiau blaškymo, tačiau net ten vis tiek randu blaškymąsi. Pavyzdžiui, lova yra tiesiog ten ir labai prieinama. Tai nepakenktų, jei greitai nubundu, tiesa? Kitas dalykas, kurį žinote, tas greitas miegas pavirto dviejų valandų miegu ir jūs baigėte atlikti tik pusę savo užduočių. Taigi aš motyvuoju save nurodydamas visus dalykus, kuriuos turiu atlikti tą dieną. Kartas nuo karto žvilgteriu, kad įvertinčiau, ar vis dar ketinu baigti visas savo užduotis. Tai padėjo man išlaikyti dėmesį ir atlikti užduotis.

Davidas Bakke: Ranka rašomas kasdienis darbų sąrašas

Jei norite būti produktyvus dirbdami namuose, jums reikia „To-Do“ sąrašo, tačiau jis neturėtų būti pateikiamas per programą. Programos yra puikios, joje yra programa viskam ir tikrai yra daugybė „To-Do“ sąrašo programų. Bet kai tai susiję su nuotoliniu darbu, kai jūs iš esmės sėdite vienas prie stalo, kuriame niekas šalia jūsų, jums reikalingas fizinis dokumentas, kurį dirbdami negalėsite dirbti, kad visą dieną galėtumėte dirbti produktyviai. Jūsų sąrašas turėtų būti suskirstytas į tris kategorijas - pirmojoje iš jų yra daiktų, kuriuos turite pasiekti tą dieną, o antrojoje yra daiktai, kuriuos turite pasiekti, bet prireikus gali palaukti kelias dienas. Trečioji kategorija skirta nedideliems daiktams, kuriuos galite išmušti, kai viskas vyksta lėtai. Jūs nebūtinai turite užpildyti kiekvienos dienos sąrašą (išskyrus pirmąją kategoriją), bet viskas, ko negaunate, tiesiog pateksite į kitos dienos sąrašą.

Guillemas Hernandezas: netrukdomas bendravimas

CRISP studijoje mes turime savo komandos susitikimus pirmadieniais. Dėl laiko juostų skirtumų susitarėme dėl laiko tarpsnio, gavę visų mūsų komandos narių indėlį. Mūsų savaitiniai susitikimai tikrai padeda mums išlikti kelyje, perduoti komandos tikslus ir vadovybės lūkesčius komandai ir sužinoti, ar kuris nors komandos narys susiduria su kliūtimis baigdamas paskirtas užduotis, ar reikia tikėtis vėlavimo.

Be to, mes išmokėme savo komandą aiškių ryšių ir gerai dokumentuojamų užduočių svarbos, kad būtų išvengta bet kokių našumo problemų. Komunikacijos niekada neturėtų būti atidėtas vėlesniam laikui. jei yra klausimas - jo reikia užduoti ir kreiptis į ASAP. Atidėti klausimų pateikimą ar užduoti juos artėjant terminui yra pražūtinga. Norėdami to išvengti, patariu komandos nariams atsiųsti savo užklausą pokalbių metu, o atitinkamas komandos narys gali atsakyti į ją perskaitęs.

Techniniu požiūriu vidiniams susitikimams ir bendravimui naudojame „Missive“ ir „Zoom“

Ana Mladenovic: sudarykite darbų sąrašą prieš dieną

Mano pagrindinis patarimas norint išlikti produktyviam dirbant nuotoliniu būdu - sudaryti darbų sąrašus. Paprastai sudarinėju darbų sąrašą prieš dieną iš anksto, kad pridėčiau struktūrą prie savo dienos ir išvengčiau per didelio darbo, o tai gali nutikti gana dažnai dirbant nuotoliniu būdu. Didelių užduočių atlikimas mažais, lengviau valdomais gabalėliais leidžia man jas atlikti greičiau, o pasitenkinimas jas pažymėjus sąraše suteikia man teisingą smūgį, kad galėčiau jas visiškai atlikti.

Kitas patarimas, kurį duosiu, yra naudoti „Pomodoro“ techniką. Nuo tada, kai pradėjau daryti „Pomodoro“, galėjau pamatyti, kaip padidėjo mano produktyvumo lygis, net ir naudojant visus atitraukiamuosius veiksmus nuotoliniu būdu. „Pomodoro“ technika reiškia, kad mes susikoncentruojame į užduotį 25 minutes ir turime 10 minučių pertraukas.

Aš tai darau su „Flora“, kuri yra fokusavimo laikmačio programa, kurią lengva ir lengva naudoti ir akims. Tai leidžia auginti virtualius medžius, kai darote „Pomodoro“. Pradėjus sesiją, augalas pradeda augti. Jei paliksite „Flora“ norėdami aplankyti kitą programą, pvz., „Instagram“, jūsų augalas miršta! Kas geriausia: jei norite didesnės atskaitomybės, galite treniruotis „Pomodoro“ komandose. Flora yra susijusi su „Facebook“, todėl galite lengvai pakviesti ir draugus prisijungti. Galite auginti savo bendrą sodą, o jei kas nors paliks programą: jūsų augalai mirs.

Ahmedas Ali: mityba vaidina pagrindinį vaidmenį jūsų produktyvumui

Aš esu nuotolinis darbuotojas ir tvirtai tikiu, kad mityba vaidina pagrindinį vaidmenį jūsų produktyvumui. Tai gali būti nepakankamai įvertinta ir aš žinau daug žmonių, kurie iš tikrųjų nekreipia į tai dėmesio. Bet patikėkite, kai tai sakau, maistas, kurį vartojate darbo metu, yra neatsiejama jūsų gaminamo darbo kokybė. Aš iš tikrųjų pastebėjau skirtumą, kai valgau nesveiką maistą, jis verčia jaustis vangiai ir tingiai, o tai neabejotinai daro įtaką mano produktyvumui.

Valgyti nesveikus užkandžius namuose gali būti ne gera mintis.

• 1. Įsitikinkite, kad vartojate būtiną mitybą, kad galėtumėte nuolat gyventi.
• 2. Taigi, jei norite būti žaidimo viršūnėje, sudarykite sau dietos planą arba paruoškite maistą, kai nėra darbo laiko.
• 3. Įsitikinkite, kad suvartojate daug vandens, kad užtikrintumėte hidrataciją.
• 4. Tai užtikrins, kad tinkamai suvartosite maistą, ir tai teigiamai paveiks jūsų produktyvumą.

Programos rekomendacija: valgymas

Sandy Collier: Aš palaikiau artimus ryšius su santykiais

Aš valdau nedidelę viešųjų ryšių parduotuvių kompaniją Palm Byčo apygardoje. Apie 75 procentai mano darbo dienos buvo praleista keliose Tri-County televizijos stotyse, dirbant kartu su prodiuseriais ir žurnalistais, kurie apklausė mano klientus. Kaip žinome, žiniasklaida yra labai vizualus verslas, todėl parodyti veidą buvo būtina. Kai šalis uždarė, perėjau į panikos režimą ir negalėjau įsivaizduoti, kaip toliau palaikysiu tuos ryšius.

Aš supratau, kad per daugelį metų užmegzti santykiai buvo pakankamai stiprūs, kad palaikytų pokyčius. Aš palaikiau glaudžius ryšius su naujienų skyriaus žmonėmis, su kuriais užmezgiau ryšius, kad įsitikinčiau, kad jie vis dar palaiko ryšius, reikalingus jų istorijoms papasakoti. Taigi, mano geriausias patarimas - pasitikėti įdėtu sunkiu darbu. Pasitikėkite įsitikinimu, kad pokyčiai ne visada būna blogi ir jūs galite su jais susitaikyti. O svarbiausia - pasitikėk savimi, nes jei tiki, kad gali - tai ir padarysi.

Adomas Sandersas: Jokios daugialypės garbės sistemos

Bet kokio nuotolinio susitikimo metu ypač sudėtinga atlikti įvairias užduotis, ypač jei nesate ypač įsitraukę. Mūsų komanda neturi įvairių užduočių vykdymo garbės sistemos mūsų „Zoom“ susitikimų metu. Tai reiškia, kad mes visi įsipareigojame skirti visą savo dėmesį ir įsitikinti, kad mūsų vaizdo ir bendradarbiavimo įrankiai yra vieninteliai atviri dalykai. Smegenų šturmas neveikia, kai jūsų smegenys yra kažkur kitur!

Kathleen Tucka: pergrupuokite ir atkurkite savo naują normą

Užmerkite akis ir įsivaizduokite, kaip atrodytų jūsų naujoji tobula darbo aplinka. Paklauskite savęs, kaip, jūsų manymu, jūsų darbas būtų patogus ir įdomus?

Ar joje yra pliušinė patogi kėdė, keli sveiki užkandžiai, kuriuos galite paruošti vartoti, kai jums reikia atitraukti dėmesį ar pasiimti mane? O kaip laikmatis, leidžiantis jus sekti, pasakyti, kada turėtumėte padaryti pertrauką ar kada turėtumėte sustoti dieną? Ar turite „Zoom“ parengtą pagrindą su apranga, laikoma šone paskutinės minutės susitikimui? Ar tai skamba kaip tobula jūsų darbo aplinka?

Svarbiausia, kad jūsų darbo aplinka taptų sava. Kuo ilgiau dirbsite namuose, pamatysite mažus patarimus, kurie jums reikalingi, kad jūsų darbas būtų lengvesnis.

Eik į priekį, sugadink save, tu esi to vertas!

Kendra Bruning: išlaikykite tą pačią priešmokyklinio darbo tvarką, kurią turėjote

Kaip skaitmeninio klajoklio ir stalo žaidimų svetainės „„GameCows““ įkūrėja, aš ilgus metus dirbu nuotoliniu būdu. Mano geriausias patarimas tiems, kurie dar nėra įpratę dirbti nuotoliniu būdu, yra išlaikyti tą pačią prieš darbo tvarką, kokią turėjote dirbdami į darbą ir atgal. Mano darbo dienos pradžia yra pati sunkiausia koncerto dalis.

Pirmą kartą pradėjus dirbti iš namų, tai labai lengva įsijausti į tam tikrą sniego dienos mentalitetą. Tai yra tas pats jausmas, kurį jaučiate, kai turite trijų dienų savaitgalį ar kviečiate į darbą. Dirbant nuotoliniu būdu, tai pavojinga būsena. Taigi, jei jūs atsikėlėte 7 val. Ryte pusryčiams ir kavai, laikykitės to. Jei esate kažkas, įpratęs plaukus ir makiažą daryti prieš pradėdamas dieną, laikykitės to.

Jei mankštinotės, stebėjote naujienas ar vedžiojote šunis prieš važiuodami į darbą, laikykitės to. Manau, kad tokios veiklos rūšys mano smegenis keičia „Aš namuose sergu iš mokyklos, karikatūros!“ mentalitetas „Aš turiu ką nuveikti ir terminus susitikti, huja!“ mąstysena.

CJ Xia: Laikykitės žinių apie įmonės kultūrą

Viskas vyksta kitaip, kai nusiteikę žmonės pradeda dirbti iš nenumatytų vietų. Darbo tvarka drastiškai pasikeičia, o sąveikos nebėra, nes žmonės nebėra kartu kartu. Be metodo „iš apačios į apačią“, jie vis tiek gali įsitikinti, kad smulkmenos, kurias jie daro biure, tęsiasi. Darykite bet kokius dalykus, kad jie atitiktų įmonės kultūrą. Palaikykite ryšį su kolegomis, kai kalbėsitės su jais eidami pareigas.

Siųskite jiems juokingus, darbui tinkamus GIF failus „Slack“, tekstinius ar el. Laiškus, kad pramogautumėte dirbdami atskirai. Kalbėkite apie mėgstamiausias sporto šakas ar filmus, kuriuos neseniai žiūrėjote. Faktiškai savanoriauja labdaros projektuose, kuriuos žmonės naudoja fiziškai. Jei reikia pagalbos, kreipiasi į darbdavius ​​ir dalijasi mintimis su jais, kad jie žinotų, kas vyksta ir kaip visi atlieka savo vaidmenį, kad būtų prieinami visiems dirbantiems kartu, kad viskas vyktų laiku.

Justinas B Newmanas: Aš investavau į aukštos kokybės triukšmą slopinančias ausines

Geriau pastaruosius dvidešimt metų dirbau namuose. Bet didžiąją laiko dalį buvo tikrai ramiame name. Kai tikėjomės mano dabar jau mokomo mažylio, prieš kelerius metus investavau į aukštos kokybės pora triukšmą slopinančių ausinių. Nors iš pradžių jie atrodė šiek tiek ekstravagantiškai, jie buvo būtini, norint mane leisti per dienas su naujagimiu visai šalia mano biuro durų. Nuo tada bet kada man reikia atlikti darbus, kai namas yra triukšmingas, jie išeina. Neįsivaizduoju, kad be jų būtų galima pabandyti dirbti šalia siaučiančios šeimos.