A távmunka az új norma?

A jelenlegi világválsággal, amelyet elviselünk, nyilvánvalóan egy érintkezés nélküli üzleti vállalkozás felé haladunk. Valójában a Forbes szerint az amerikaiak 58% -a otthon otthon van és napi tevékenységeit távolról végzi.

Ez az országos szintű műveletek jelentős növekedése. A modern időkben élünk, és a vállalkozásoknak alkalmazkodniuk kell vállalkozásuk új korszakához.

Mi a távmunka?

A távmunka általánosan ismert, a távmunka egyszerűen otthoni munkavégzés, olyan eszközök és eszközök felhasználásával, mint például az Internet, az E-mail és a Telefon, a munka nagyrészt laptop segítségével, az ügyfélszolgálat és / vagy a vállalati elvárások feláldozása nélkül.

A távmunka meghatározása a foglalkoztatás egyik formája, amelyben a munkáltató és a munkavállaló jelentős távolságra van egymástól, átviteli és fogadja a referenciaköröket, a munkaeredményeket és a fizetést a modern kommunikációs eszközökkel.

1. A távoli munka előnyei az üzleti szervezet számára:
2. mobilitás.
3. rugalmasság.
4. megtakarítások az irodai bérleti díjak és karbantartási költségekről
5. A betegszabadság költségeinek csökkentése
6. Lehetőség arra, hogy más városokból vagy országokból vonzza a munkavállalókat a társaságban való munkavégzésre.

Definiálja a távmunkát: otthoni munka távoli kommunikációs eszközökkel

Ez egyáltalán nem újdonság az üzleti közösségben. A jelenlegi világválság miatt azonban a munkaadók kénytelenek voltak végrehajtani ezeket az új stratégiákat.

A munkaadók és a munkavállalók közötti új megállapodás keretein belül várható, hogy a megfelelő felszereléssel (általában a munkáltató által biztosított eszközökkel) a munkavállaló várhatóan ugyanolyan, ha nem magasabb szintű teljesítményt nyújt.

Távközlés jelentése: az a képesség, hogy a munkanapok egy részét vagy egészét egy másik helyről, például otthonról indítsák, ingázják

Mit jelent a távmunka?

A munkavállalók távoli munkára történő felállítása kezdetben a kihívás mércéje. Ha azonban helyesen tervezik meg, a munkáltató az általános költségek minimalizálásával maximalizálhatja a profitot.

Más szavakkal: anélkül, hogy fizetnünk kellene villamos energiát vagy bérleti díjat (néhányat megemlítve), a munkáltató jelentősen csökkentheti havi költségeiket. A munkavállalók számára a felszerelés kezdeti beruházása az egyik első lépés a kezdeti beállítás megindításához.

Ha ilyen módon gondolkodnak, akkor pozitív megvalósításává válhat negatív helyett.

Milyen típusú berendezésekre van szükség / szükséges?

A mai technológiai szempontból hozzáértő társadalomban a legtöbb alkalmazott már rendelkezik a szükséges eszközökkel az otthoni üzleti vállalkozáshoz. Az olyan eszközök, mint az okostelefonok, a nagysebességű internet-kapcsolatok, a laptop számítógép és az otthoni munkavégzéshez szükséges egyéb eszközök már a tipikus amerikai háztartás része

A munkáltatók tehát képesek minimalizálni a költségeket, amikor felszerelést szállítanak. Ez azonban nem egyértelmű, ha egy alkalmazottnak megvan a szükséges felszerelése, akkor kompenzációs csomagoknak kell lennie a távoli munka ösztönzésére.

A rendelkezésre bocsátandó egyéb figyelemre méltó tételek között lehet:

• nyomtatók
  
• szkennerek
  
• Hordozható WiFi eszközök, például hordozható WiFi kivetítők
  
• Webkamerák (lehetőleg nagyfelbontású)
  
• Videokonferencia licencek (nagyobb csoportok számára)
  
• A Windows programok, például az Office 365 vagy a Gmail G programcsomag és más vonatkozó szoftverlicencek

Melyek a távmunka hátrányai?

A kezdők számára az elszámoltathatósági kérdések egyre növekvő aggodalomra adnak okot a munkáltatók számára, akiket még mindig konfigurálnak. Maguk a munkavállalók számára ez egy jó lehetőség, hogy otthonából kicsit kényelmesebbé váljon.

Figyelembe véve ugyanakkor, a távmunkával nőtt a feladatok időtartama. Az elkerülhetetlen kihívások miatt több feladatot kell elvégezni a cél nélkül.

Most, amikor mindannyian megismerkedtünk ezzel a vállalkozásvezetési új módszerrel, az időkeret csodája marad meg. Jelenleg nem várható változás, és a távmunka a jövő útja.

A távmunka bonyolult?

Éppen ellenkezőleg, mindaddig, amíg Ön számítógép- és technológiai hozzáértésű, nagyon élvezetes lehet. Gondolj bele erre; napi feladatait (kivéve, ha virtuális találkozója van) a szokásos öltöny vagy egyenruha helyett rendszeres öltözékben is elvégezheti.

De vigyázzon, ügyelj arra, hogy ne zavarja a figyelmet, mivel rendkívül nehéz lehet a feladatok elvégzése a családdal együtt.