Signification, Avantages Et Inconvénients Du Télétravail

Sens du télétravail

Le télétravail ou plus communément appelé travail à domicile (WFH), le navettage électronique ou le travail à distance est défini comme un arrangement de travail où les employés peuvent remplir leurs fonctions en dehors des quatre coins du bureau.

Fondamentalement, en faisant du télétravail, les employeurs de l'entreprise permettent à leurs employés de travailler à domicile ou à n'importe quel endroit comme les bibliothèques publiques, les espaces de coworking ou les cafés.

Les moyens de télécommunications ou le travail à la maison sont une forme d'emploi dans lequel l'employeur et l'employé sont à une distance considérable les uns des autres, transmettant et recevant des conditions de référence, résultats de travail et de paiement en utilisant des moyens de communication modernes.

À mesure que les tendances évoluent dans le monde des affaires, de plus en plus d'entreprises intègrent le télétravail dans le cadre de leur culture de travail.

Sens du télétravail: Working from a location that is not the company office. For example, working from home, or connecting from a hotel lounge as a digital nomad or teleworker.

En fait, certaines entreprises fournissent même à leurs employés les appareils essentiels tels que smartphones, tablettes ou ordinateurs portables pour faciliter un environnement de travail plus adapté.

Au lieu de voyager de chez lui jusqu'au bureau, l'employé peut gagner autant de temps en utilisant des outils de télécommunication tels que les plateformes en ligne, le téléphone, les e-mails et la vidéoconférence.

Qu'est-ce qu'un télétravail? Un télétravail est un moyen distant d'effectuer un travail de bureau à partir d'un emplacement distant, en utilisant un logiciel de conférence ou d'autres outils de collaboration à distance.

Cependant, les employés se rendent occasionnellement à leur bureau pour des réunions importantes ou d'autres questions essentielles. D'un autre côté, comme pour les entreprises, elles considèrent le télétravail comme un moyen de réduire leurs coûts et d'augmenter leur production en même temps.

Avantages du télétravail

Le télétravail présente de nombreux avantages. En bref, le télétravail permet aux employés de se libérer des quatre coins du bureau et du travail épuisant de 9 h à 17 h.

En outre, cela donne également aux employés plus de liberté et de contrôle sur leur temps, ce qui est particulièrement utile pour les parents isolés ou les étudiants qui jonglent avec leurs responsabilités.

Un autre avantage notable du télétravail est qu'il élimine le temps de déplacement des employés. Ce temps perdu peut être utilisé pour des activités plus productives afin de faire plus de travail et de passer du temps avec des proches. De plus, le télétravail élimine l'argent dépensé pour les déplacements domicile-travail, l'essence et les autres dépenses liées aux voyages qui peuvent être mis de côté à la place comme économies.

Quant aux employeurs, ils bénéficient de l'augmentation des niveaux de production à moindre coût. En outre, les entreprises qui intègrent le télétravail dans le cadre de leur culture de travail ont moins de licenciements et les employés sont plus satisfaits de leur travail, par rapport aux employés de bureau normaux de 9 h à 17 h.

Sans oublier que le télétravail permet également aux entreprises de réduire leurs dépenses de bureau. Cela constitue une réduction à long terme des ressources de bureau telles que l'encre, le papier, la consommation d'eau et la consommation d'électricité. Dans certains cas, le télétravail signifie une réduction des coûts.

Inconvénients du télétravail

Cependant, malgré tous les avantages du télétravail, il existe certains inconvénients perceptibles au travail à domicile. L'un des inconvénients possibles est l'autodiscipline.

1. Difficile de rester concentré de chez soi

Un employé doit être extrêmement concentré et motivé afin de faire le travail efficacement, au lieu d'être tenté de rester inactif et de regarder des films à la maison. La clé ici est de fournir un espace de travail séparé et dédié loin de toutes les distractions possibles.

Télétravail vs à distance: Bien que le télétravail puisse signifier que les employés travaillent principalement à domicile et viennent parfois au bureau pour une réunion occasionnelle, les travailleurs à distance ne viennent généralement à aucune réunion physique et peuvent être situés dans des endroits éloignés, ce qui signifie des endroits éloignés d'où ils ne voyageront jamais pour des réunions d'affaires

2. Manque de contacts sociaux

Une autre chose est que certains employés trouvent cette méthode isolante car elle implique un contact minimal avec les collègues. En travaillant à distance, les employés passent peu ou pas de temps avec leurs collègues. Néanmoins, les conférences en ligne de routine peuvent atténuer ce problème.

3. Respecter les heures de travail

De plus, il pourrait être difficile, en particulier pour les nouveaux télétravailleurs, de respecter les horaires de travail contractuels.

En effet, il peut être très tentant de continuer à travailler tard dans la nuit pour terminer un livrable, car il est plus difficile d'avoir des limites claires à la maison, comme voir des collègues quitter le bureau ou prendre un transport en commun.

En conclusion: le télétravail signifie que tout le monde devrait le faire?

Le télétravail signifie que tout le monde devrait le faire, ce n'est pas le cas. Cela dépend vraiment de l'emploi exact, de la flexibilité de l'employeur, du niveau d'interaction requis avec les collègues ou les clients, des limites technologiques, mais aussi de l'emplacement personnel de l'employé.

Cependant, même si dans votre entreprise la signification du télétravail n'est pas bien acceptée, vous pouvez commencer lentement par exemple en faisant quelques jours par semaine de télétravail.

De quoi avez-vous besoin pour faire du télétravail?

En règle générale, pour faire du télétravail, vous aurez besoin d'un smartphone pour être joignable, rejoindre des téléconférences ou contacter des clients, ainsi qu' un ordinateur portable   pour rejoindre des vidéoconférences et effectuer un travail de bureau régulier, ainsi qu'un  bureau debout   pour configurer un environnement de travail sain dans le confort. de votre maison.

Le télétravail est très similaire au travail à domicile, mais si le travail à domicile signifie que vous êtes censé être à temps plein à la maison, le télétravail peut signifier que vous êtes disponible pour rendre visite à un client ou pour vous rendre au bureau pour une réunion occasionnelle.

Si vous vous demandez s'il vaut mieux travailler à domicile ou au bureau, cela dépend du travail que vous effectuez et de l'entreprise pour laquelle vous travaillez, ainsi que de la configuration de votre équipe. Cependant, de nos jours, il est généralement très courant de travailler à domicile pour garder une distance sociale et d'utiliser un logiciel de télétravail pour recréer l'environnement de bureau à partir de configurations de travail à distance.

Les avantages du télétravail sont multiples, vous permettant de passer plus de temps avec votre famille, d'éviter les embouteillages pendant les trajets quotidiens, de gagner du temps grâce aux transports en commun, de garder une distance sociale et éventuellement de vous donner la possibilité de devenir un nomade numérique et de travailler. de n'importe quel endroit que vous souhaitez, par exemple un endroit avec un coût de la vie moindre pour bénéficier d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Que puis-je faire pour télétravail?

Si vous souhaitez faire du télétravail ou mettre en œuvre le télétravail sur votre lieu de travail, commencez par évaluer si vous avez besoin d'équipement supplémentaire ou non, quel en sera le coût et si vous êtes en mesure de faire des affaires à distance.

De nombreuses entreprises mettent déjà pleinement en œuvre le télétravail et permettent à leurs employés de devenir des nomades numériques ou de passer plus de temps avec leur famille, et de leur donner la flexibilité dont ils ont besoin dans leur vie privée pour pouvoir récupérer leurs enfants à l'école quand nécessaires sans aucun impact négatif sur les affaires, mais avec un énorme impact bénéfique sur leur satisfaction, leur créativité et au final sur leur productivité.

Le télétravail est un moyen incroyable de faire plus de votre vie tout en menant des affaires. Si vous avez besoin de conseils supplémentaires, que pouvez-vous faire pour le mettre en œuvre, contactez-moi pour une consultation sur les meilleures pratiques du télétravail.