Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
 

Kaugtöö tähendus, eelised ja puudused

Kaugtöö tähendus

Kaugtöö või laiemalt tuntud kui kodune töö (WFH), e-pendeldamine või kaugtöötamine on töökorraldus, kus töötajad saavad oma ülesandeid täita väljaspool kontorinurka.

Põhimõtteliselt võimaldavad ettevõtte tööandjad kaugtöö kaudu oma töötajatel töötada kodus või mis tahes kohas, näiteks avalikes raamatukogudes, ühistööruumides või kohvikutes.

Äritööstuses toimuvate suundumuste muutumisega kaasab üha enam ettevõtteid kaugtööna oma töökultuuri.

Kaugtöö tähendus: Working from a location that is not the company office. For example, working from home, or connecting from a hotel lounge as a digital nomad or teleworker.

Tegelikult pakuvad mõned ettevõtted töötajatele isegi sobivamat töökeskkonna hõlbustamiseks hädavajalikke seadmeid nagu nutitelefonid, tahvelarvutid või sülearvutid.

Selle asemel, et kodust kontorisse reisida, võib töötaja säästa nii palju aega, kui kasutab telekommunikatsioonivahendeid, näiteks veebiplatvorme, telefoni, e-kirju ja videokonverentse.

Kuid töötajad käivad aeg-ajalt oma kontoris olulistel koosolekutel või muudes olulistes küsimustes. Teisest küljest, nagu ka ettevõtted, näevad nad kaugtöö tähendust kui viisi oma kulude vähendamiseks ja samal ajal tootmise suurendamiseks.

Kaugtöö eelised

Kaugtööl on käputäis eeliseid. Lühidalt öeldes võimaldab kaugtöö töötajatel vabaneda kontori neljast nurgast ja kurnavast tööpäevast kella 9–17.

Lisaks annab see töötajatele rohkem vabadust ja kontrolli oma aja üle, mis on abiks eriti üksikvanematele või töötavatele õpilastele, kes täidavad oma kohustusi.

Kaugtöö teine ​​märkimisväärne eelis on töötajate sõiduaja kaotamine. Seda raisatud aega saab kasutada produktiivsemaks tegevuseks, et rohkem tööd teha ja lähedastega aega veeta. Lisaks välistab kaugtöö raha, mis kulub pendelrände-, gaasi- ja muude reisimisega seotud kulude katmiseks, mida saab selle asemel kokku hoida.

Mis puutub tööandjatesse, siis saavad nad kasu suurenenud tootmistasemest madalamate kuludega. Samuti leitakse, et ettevõtetes, kes kasutavad kaugtööd oma töökultuuri osana, on vähem koondamisi ja töötajad on oma tööga rahul, võrreldes tavaliste kontoritöötajatega kella 9–17.

Ja rääkimata, võimaldab kaugtöö ka ettevõtetel oma kontorikulusid vähendada. See tähendab kontoriressursside (nt tindi, paberi, vee ja elektritarbimise) pikaajalist vähendamist. Mõnel juhul on kaugtöö tähendus kulude vähendamine.

Kaugtöö puudused

Vaatamata kõigile kaugtöö eelistele on kodust töötamisel siiski mõned tajutavad puudused. Üks võimalik varjukülg on enesedistsipliin.

1. Kodust raske keskenduda

Töötaja peaks olema eriti keskendunud ja enesemotiiveeritud, et tööd tõhusalt teha, selle asemel, et kiusata kodus jõudeolekut ja liigselt filme vaadata. Siinkohal on oluline pakkuda eraldi ja pühendatud tööruum, mis on eemal kõigist võimalikest segamistest.

2. Sotsiaalsete kontaktide puudumine

Teine asi on see, et mõned töötajad leiavad, et see meetod on isoleeriv, kuna see hõlmab minimaalset kontakti töökaaslastega. Eemalt töötades veedavad töötajad töökaaslastega vähe või ei aja. Sellegipoolest saab rutiinne veebikonverents seda probleemi leevendada.

3. Tööajast kinnipidamine

Samuti võib eriti uutel kaugtöötajatel olla keeruline lepingulisest tööajast kinni pidada.

Tõepoolest, võib olla hubane töö hilisõhtul töötamisega lõpule viia, kuna kodust on keerulisem, kui tal on selged piirid, näiteks töökaaslaste kontorist lahkumine või ühistranspordi püüdmine.

Kokkuvõtteks: kaugtöö tähendab, et kõik peaksid seda tegema?

Kas kaugtöö tähendab, et kõik peaksid seda tegema, pole see nii. See sõltub tõesti täpsest töökohast, tööandja paindlikkusest, töökaaslaste või klientidega vajaliku suhtlemise tasemest, tehnoloogilistest piirangutest, aga ka töötaja isiklikust olukorrast.

Isegi kui teie ettevõttes pole kaugtöö tähendus hästi aktsepteeritud, võite alustada aeglaselt, näiteks tehes paar päeva nädalas kaugtöö.

Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
 

Sarnased artiklid


Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
 

Kommentaarid (0)

Jäta kommentaar

Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
 
Kaitske oma ettevõtet kauga töötades
Kaitske oma ettevõtet kauga töötades