¿El teletrabajo es la nueva norma?

Con la actual crisis mundial que estamos soportando, es evidente que estamos avanzando hacia una forma sin contacto de hacer negocios. De hecho, según Forbes, el 58% de los estadounidenses ahora se encuentran en sus hogares y realizan sus operaciones diarias de forma remota.

Este es un aumento significativo en las operaciones en todo el país. Estamos viviendo en los tiempos modernos y las empresas deben adaptarse a esta nueva era de administrar sus negocios.

¿Qué es el teletrabajo?

Comúnmente conocido como teletrabajo, el teletrabajo es simplemente la implementación de trabajar desde casa utilizando equipos y herramientas como Internet, correo electrónico y teléfono, la mayoría de las veces trabajando principalmente desde una computadora portátil sin sacrificar el servicio al cliente y / o las expectativas de la empresa.

La definición de teletrabajo es una forma de empleo en la que el empleador y el empleado están a una distancia considerable entre sí, transmitiendo y recibiendo términos de referencia, resultados del trabajo y pago utilizando medios de comunicación modernos.

1. Ventajas del trabajo remoto para la organización empresarial:
2. movilidad.
3. flexibilidad.
4. ahorros en los costos de alquiler y mantenimiento de la oficina
5. Reducción de costos de licencia por enfermedad
6. La oportunidad de atraer empleados de otras ciudades o países para trabajar en la empresa.

Definir el teletrabajo: trabajar desde casa con herramientas de comunicación remota

Esto de ninguna manera es nuevo dentro de la comunidad empresarial. Sin embargo, debido a la actual crisis mundial, los empleadores se han visto obligados a implementar estas nuevas estrategias.

Dentro de este nuevo acuerdo entre empleadores y empleados, se espera que con el equipo adecuado (generalmente proporcionado por el empleador), se espera que el empleado se desempeñe al mismo nivel, si no más.

Significado de teletrabajo: la capacidad de realizar algunos o todos los días de trabajo desde otra ubicación, como el hogar

¿En qué consiste el teletrabajo?

Inicialmente, configurar empleados para trabajar de forma remota es un desafío enorme. Sin embargo, si se planifica correctamente, un empleador puede maximizar las ganancias minimizando los costos generales.

En otras palabras, sin tener que pagar la electricidad o el alquiler (por mencionar algunos), un empleador puede reducir significativamente sus costos mensuales. Una inversión inicial de equipo para los empleados es uno de los primeros pasos para poner en marcha la configuración inicial.

Si se contempla de esta manera, puede convertirse en una implementación positiva en lugar de negativa.

¿Qué tipo de equipo se necesita / requiere?

En la sociedad tecnológicamente inteligente de hoy, la mayoría de los empleados ya tienen el equipo necesario para realizar negocios desde casa. Los equipos como teléfonos inteligentes, conexiones a Internet de alta velocidad, una computadora portátil y otros equipos de trabajo para el hogar ya son parte del hogar estadounidense típico.

Por lo tanto, los empleadores tienen la capacidad de minimizar los costos al proporcionar equipos. Sin embargo, esto no quiere decir lo obvio, si un empleado tiene el equipo necesario, entonces los paquetes de compensación deben estar en su lugar para incentivar el trabajo a distancia.

Otros elementos notables que se deben proporcionar pueden incluir:

• Impresoras
  
• Escáneres
  
• Dispositivos WiFi portátiles, como proyectores WiFi portátiles.
  
• Cámaras web (preferiblemente de alta definición)
  
• Licencias de videoconferencia (para grupos más grandes)
  
• Programas de Windows como Office 365 o  Gmail G Suite   y otras licencias de software pertinentes

¿Cuáles son los inconvenientes del teletrabajo?

Para empezar, los problemas de responsabilidad son una preocupación creciente para los empleadores que aún se están configurando. Para los propios empleados, esta es una buena oportunidad para disfrutar de un poco de comodidad desde su hogar.

Sin embargo, tenga en cuenta que el ritmo de los deberes ha aumentado con el teletrabajo. Debido a los desafíos inevitables, se necesitan más tareas para completar sin un final a la vista.

Por ahora, a medida que todos nos familiarizamos con esta nueva forma de dirigir un negocio, nos queda la maravilla del calendario. Actualmente, no se esperan cambios, y el teletrabajo es el camino hacia el futuro.

¿Es complicado el teletrabajo?

Por el contrario, siempre que sea un experto en informática y tecnología, puede ser bastante agradable. Piénsalo de esta manera; sus tareas diarias (a menos que tenga una reunión virtual) pueden llevarse a cabo con vestimenta regular en lugar del traje o uniforme típico.

Pero tenga cuidado, asegúrese de mantener las distracciones alejadas, ya que puede ser extremadamente difícil completar las tareas con la familia.