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Ist Telearbeit die neue Norm?



Angesichts der gegenwärtigen Weltkrise, die wir durchmachen, ist es offensichtlich, dass wir uns einer kontaktlosen Art der Geschäftsabwicklung zuwenden. Laut Forbes sind 58% der Amerikaner jetzt zu Hause und führen ihre täglichen Operationen aus der Ferne durch.

58% der amerikanischen Wissensarbeiter arbeiten jetzt remote - Forbes

Dies ist ein deutlicher Anstieg der landesweiten Aktivitäten. Wir leben in modernen Zeiten und Unternehmen müssen sich auf diese neue Art der Geschäftsführung einstellen.

Was ist Telearbeit?

Ist Telearbeit die neue Norm? : Frau, die von ihrem Bett mit dem Hund arbeitet, der nahe schläft
Frau, die von ihrem Bett mit dem Hund arbeitet, der nahe schläft  

Telearbeit, allgemein als Telearbeit bekannt, ist einfach die Implementierung der Arbeit von zu Hause aus mit Geräten und Tools wie Internet, E-Mail und Telefon. Meistens wird von einem Laptop aus gearbeitet, ohne den Kundenservice und / oder die Unternehmenserwartungen zu beeinträchtigen.

Definieren Sie Telearbeit: Arbeiten von zu Hause aus mit Remote-Kommunikationstools

Dies ist in der Geschäftswelt keineswegs neu. Aufgrund der aktuellen Weltkrise waren die Arbeitgeber jedoch gezwungen, diese neuen Strategien umzusetzen.

Im Rahmen dieser neuen Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern wird erwartet, dass der Arbeitnehmer mit der richtigen Ausrüstung (normalerweise vom Arbeitgeber bereitgestellt) die gleiche Leistung erbringt, wenn nicht sogar eine höhere.

Telearbeitsbedeutung: Die Fähigkeit, einige oder alle Arbeitstage von einem anderen Ort wie zu Hause aus zu pendeln

Was bedeutet Telearbeit?

Ist Telearbeit die neue Norm? : Gemütliches Home-Office-Setup
Gemütliches Home-Office-Setup  

Die Einrichtung von Mitarbeitern für die Remote-Arbeit ist zunächst eine große Herausforderung. Bei richtiger Planung kann ein Arbeitgeber jedoch den Gewinn maximieren, indem er die Gemeinkosten minimiert.

Mit anderen Worten, ohne für Strom oder Miete bezahlen zu müssen (um nur einige zu nennen), kann ein Arbeitgeber seine monatlichen Kosten erheblich senken. Eine anfängliche Investition von Ausrüstung für Mitarbeiter ist einer der ersten Schritte, um das erste Setup in Gang zu setzen.

Wenn dies so betrachtet wird, kann es eine positive Implementierung anstelle einer negativen werden.

Welche Art von Ausrüstung wird benötigt / benötigt?

Ist Telearbeit die neue Norm? : Mitarbeiter, der von zu Hause aus mit mehreren Computerbildschirmen arbeitet
Mitarbeiter, der von zu Hause aus mit mehreren Computerbildschirmen arbeitet  

In der heutigen technologisch versierten Gesellschaft verfügen die meisten Mitarbeiter bereits über die notwendige Ausrüstung, um Geschäfte von zu Hause aus zu tätigen. Geräte wie Smartphones, Hochgeschwindigkeits-Internetverbindungen, ein Laptop‌ und andere wichtige Geräte für die Arbeit von zu Hause aus gehören bereits zum typischen amerikanischen Haushalt


So haben Arbeitgeber die Möglichkeit, die Kosten bei der Bereitstellung von Ausrüstung zu minimieren. Dies ist jedoch nicht selbstverständlich. Wenn ein Mitarbeiter über die erforderliche Ausrüstung verfügt, müssen Vergütungspakete vorhanden sein, um Anreize für die Fernarbeit zu schaffen.

Andere bemerkenswerte Gegenstände, die bereitgestellt werden müssen, können sein:

Was sind die Nachteile der Telearbeit?

Ist Telearbeit die neue Norm? : Bequemes Zuhause zum Arbeiten
Bequemes Zuhause zum Arbeiten  

Für den Anfang sind Fragen der Rechenschaftspflicht ein wachsendes Problem für Arbeitgeber, die noch konfiguriert werden. Für die Mitarbeiter selbst ist dies eine gute Gelegenheit, ein wenig Komfort von zu Hause aus zu genießen.

Seien Sie jedoch gewarnt, das Tempo der Aufgaben hat mit der Telearbeit zugenommen. Aufgrund der unvermeidlichen Herausforderungen müssen mehr Aufgaben erledigt werden, ohne dass ein Ende absehbar ist.

Wenn wir uns alle mit dieser neuen Art der Geschäftsführung vertraut machen, bleibt uns vorerst das Wunder des Zeitrahmens. Derzeit ist keine Veränderung zu erwarten, und Telearbeit ist der Weg der Zukunft.

Ist Telearbeit kompliziert?

Im Gegenteil, solange Sie sich mit Computern und Technologie auskennen, kann es durchaus Spaß machen. Denk darüber so; Ihre täglichen Aufgaben (es sei denn, Sie haben ein virtuelles Meeting) können in normaler Kleidung anstelle des typischen Anzugs oder der typischen Uniform ausgeführt werden.

Aber Vorsicht, achten Sie darauf, dass Sie nicht abgelenkt werden, da es äußerst schwierig sein kann, Aufgaben mit der Familie zu erledigen.

Ist Telearbeit die neue Norm? : Mehrere Familienmitglieder arbeiten von zu Hause aus zusammen
Mehrere Familienmitglieder arbeiten von zu Hause aus zusammen  
Yoann
Über den Autor - Yoann
Der ehemalige internationale ERP- und Web-Projektmanager ist seit mehr als 6 Jahren ein digitaler Nomade und Weltreisender: einjährige Welttournee, mehr als 650 Flüge, mehr als 1000 Hotelübernachtungen, alles selbst organisiert. Remote-Arbeiten ist eine Lebenseinstellung, und er möchte Ihnen seine besten Tipps für die Arbeit von zu Hause aus, für Telearbeit und Remote-Arbeit als digitale Nomaden oder Home-Office-Mitarbeiter geben.
 

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