Sikre din virksomhed, mens du arbejder fjernt
Sikre din virksomhed, mens du arbejder fjernt
 

At arbejde hjemmefra med børn: en udfordring



Hvordan arbejder jeg hjemmefra med børn korrekt?

Internettet, teknologi og globalisering har gjort det muligt for millioner af mennesker overalt i verden at arbejde hjemmefra med alle de fordele, det medfører. Takket være dette system er vi vores egne chefer, vi behøver ikke at flytte noget sted for at arbejde, vi administrerer vores egne tidsplaner, sætter vores egne mål og meget mere. Logisk arbejdet hjemmefra bærer også et stort ansvar, da det kun er op til os at få succes med det, vi gør.

Nøglen til succes er en god organisation. Hvis vi arbejder hjemmefra med børn, vil organisationen kræve mere indsats fra vores side. Ved udgangen af ​​dagen vil denne indsats have været det værd, da vi var i stand til at arbejde meget godt uden at forsømme vores rolle som forældre.

En god organisation

At arbejde hjemmefra med børn kræver en god organisering af tid, fysisk rum og at vide, hvordan man prioriterer de opgaver, vi skal udføre. Til at begynde med er vi nødt til at fastlægge en fast arbejdsplan og altid respektere den. Det bedste, vi kan gøre, er at arbejde, mens vores børn er i skole.

Hvad angår pladsen, er vi nødt til at vælge et rum inde i vores hus, der udelukkende vil fungere som vores kontor. Der kan ikke være nogen elementer der, der ikke er relateret til vores arbejde. Børn kan ikke komme ind på vores kontor for at lege, de kan kun komme ind, hvis de har brug for noget presserende.

Det kan ske, at børnene kommer hjem fra skolen, og vi skal stadig gøre. I så fald tager vi først af vores børn, og derefter arbejder vi videre. Inden vi fortsætter med at arbejde, beder vi vores børn om ikke at afbryde os et stykke tid, fordi vi gør noget vigtigt. Vi må naturligvis henvende os til dem på en kærlig måde, de vil forstå og adlyde os.

God kommunikation

Børn kræver opmærksomhed hele tiden, og det kan forårsage mange afbrydelser, mens vi arbejder. Løsningen på dette problem er at opretholde klar og ærlig kommunikation med børn. Vi må med stor kærlighed forklare, at vi arbejder fra vores hus, vi tjener penge på det, og med de penge kan vi leve værdigt.


Derfor er vi nødt til at arbejde roligt og harmonisk. Børn er utroligt smarte og vil forstå, hvorfor de ikke kan afbryde os, mens vi arbejder. Det vigtige er, at de ved, at vi arbejder hjemmefra for at give dem en god livskvalitet, som inkluderer god ernæring, sundhed, tøj, spil, legetøj og underholdning, blandt andre faktorer.

Samarbejde

Vores børn, vores partner og os selv danner et team, der forbliver sammen for at komme foran. At arbejde hjemmefra med børn er en udfordring, så understøttelse af vores partner er vigtig, det er derfor, vi begge skal blive enige om anvendelsen af ​​grænser i uddannelsen af ​​vores børn. Det er vigtigt, at børn forbliver travlt, mens vi arbejder.

De skal lave hjemmearbejde, studere, lege eller underholde på en eller anden måde. Det vil positivt udvikle deres personlighed, mens vi tager os af vores projekter. I fremtiden vil vores børn være taknemmelige for den uddannelse, de har fået, baseret på kærlighed og korrekt anvendelse af grænser.

Yoann
Om forfatteren - Yoann
Tidligere international ERP- og Web-projektleder, han er en digital nomad og verdensrejsende i mere end 6 år: et års lang verdensturné, 650+ fly, 1000+ hotelnætter, alt selvorganiseret. At arbejde fjernbetjening er en livsstil, og han vil dele med dig sine bedste tip til at arbejde hjemmefra, telekommunikation og arbejde fjernbetjening som digitale nomader eller hjemmekontoransatte.
 

Sikre din virksomhed, mens du arbejder fjernt
Sikre din virksomhed, mens du arbejder fjernt
 




Sikre din virksomhed, mens du arbejder fjernt
Sikre din virksomhed, mens du arbejder fjernt
 

Kommentarer (0)

Efterlad en kommentar