Práce z domova s ​​dětmi: výzva

Internet, technologie a globalizace umožnily milionům lidí po celém světě pracovat z domova, se všemi výhodami, které z toho plynou. Díky tomuto systému jsme našimi vlastními šéfy, nemusíme nikam chodit do práce, spravujeme své vlastní plány, stanovujeme si vlastní cíle a mnoho dalšího. Logicky práce z domova také nese velkou odpovědnost, protože je jen na nás, abychom byli úspěšní v tom, co děláme.


Jak správně pracovat s dětmi z domova?

Internet, technologie a globalizace umožnily milionům lidí po celém světě pracovat z domova, se všemi výhodami, které z toho plynou. Díky tomuto systému jsme našimi vlastními šéfy, nemusíme nikam chodit do práce, spravujeme své vlastní plány, stanovujeme si vlastní cíle a mnoho dalšího. Logicky práce z domova také nese velkou odpovědnost, protože je jen na nás, abychom byli úspěšní v tom, co děláme.

Klíčem k úspěchu je dobrá organizace. Pokud pracujeme z domova s ​​dětmi, organizace bude vyžadovat více úsilí z naší strany. Na konci dne bude toto úsilí stát za to, protože jsme byli schopni pracovat velmi dobře, aniž bychom opomíjeli naši roli rodičů.

Dobrá organizace

Práce z domova se stala stále populárnější dlouho před pandemií. Ale již se stalo samozřejmostí, nyní musí mnoho odborníků kombinovat práci z domova a hlídání dětí.

Závažnost problémů spojených s prací z domova s ​​dětmi do značné míry závisí na tom, kolik dětí máte, jak jsou staré a zda potřebují zvláštní péči. Mezi nejčastější problémy, které rodiče čelí, patří:

  • Potřeba efektivně spravovat čas
  • Rozptýlení
  • Přechod z „pracovního režimu“ na „rodičovský“

Práce z domova s ​​dětmi vyžaduje dobrou organizaci času, fyzického prostoru a znalosti toho, jak stanovit priority úkolů, které musíme dělat. Pro začátek musíme nastavit pevný pracovní rozvrh a vždy jej respektovat. Nejlepší věc, kterou můžeme udělat, je pracovat, když jsou naše děti ve škole.

Pokud jde o prostor, musíme si vybrat pokoj uvnitř našeho domu, který bude fungovat výhradně jako naše kancelář. Nesmí tam být žádné prvky, které nesouvisejí s naší prací. Děti nemohou přijít do naší kanceláře hrát, mohou vstoupit, pouze pokud potřebují něco naléhavého.

Může se stát, že děti přijdou domů ze školy a my stále musíme dělat. V takovém případě se nejprve staráme o naše děti a potom pokračujeme v práci. Než budeme pokračovat v práci, požádáme naše děti, aby nás na chvíli nezrušily, protože děláme něco důležitého. Očividně je musíme oslovit láskyplným způsobem, budou nám rozumět a poslouchat nás.

Dobrá komunikace

Děti neustále vyžadují pozornost a to může během práce způsobit mnoho přerušení. Řešením tohoto problému je udržování jasné a čestné komunikace s dětmi. Musíme s velkou náklonností vysvětlit, že pracujeme z našeho domu, vyděláváme z něj peníze a s těmito penězi můžeme žít důstojně.

Proto musíme pracovat klidně a harmonicky. Děti jsou neuvěřitelně chytré a pochopí, proč nás nemohou přerušit, když pracujeme. Důležité je, že vědí, že pracujeme z domova, abychom jim poskytli dobrou kvalitu života, mezi které patří mimo jiné dobrá výživa, zdraví, oblečení, hry, hračky a zábava.

Týmová práce

Naše děti, náš partner a sami tvoří tým, který zůstane spolu, aby se dostal dopředu. Práce z domova s ​​dětmi je výzvou, a proto je podpora našeho partnera nezbytná, proto se musíme oba dohodnout na uplatňování limitů ve vzdělávání našich dětí. Je důležité, aby děti během práce zůstaly zaneprázdněné.

Musí nějakým způsobem dělat domácí úkoly, studovat, hrát nebo bavit. To bude pozitivně rozvíjet jejich osobnost, zatímco my se staráme o naše projekty. V budoucnu budou naše děti vděčné za vzdělání, které získaly, založené na lásce a správném uplatňování limitů.





Komentáře (0)

Zanechat komentář