Телекомуникационни Значения, Предимства И Недостатъци

Телекомуникационно значение

Телекомуникацията или по-известната като работа от дома (WFH), електронното пътуване или отдалечена работа се определя като организация на работа, при която служителите могат да изпълняват задълженията си извън четирите ъгъла на офиса.

По принцип чрез телекомуникациите фирмените работодатели позволяват на служителите си да работят от дома или на всяко място, като например публични библиотеки, помещения за работа или кафенета.

Телекомуникационните средства или работата у дома е форма на работа, при която работодателят и служителят са на значително разстояние един от друг, предават и получават референтни условия, резултати от работа и плащане, използвайки съвременни средства за комуникация.

Тъй като тенденциите в бизнес индустрията се променят, все повече и повече компании включват телекомуникациите като част от работната си култура.

Телекомуникационно значение: Working from a location that is not the company office. For example, working from home, or connecting from a hotel lounge as a digital nomad or teleworker.

В интерес на истината, някои компании дори предоставят на служителите си основните устройства като смартфони, таблети или лаптопи, за да улеснят по-подходящата работна среда.

Вместо да пътува от дома си чак до офиса, служителят може да спести толкова много време, като използва телекомуникационни инструменти, като например онлайн платформи, телефон, имейли и видеоконференции.

Какво е телекомуникация? Телекомунирането е отдалечен начин за изпълнение на офис работа от отдалечено място, чрез използване на софтуер за конферентна връзка или други инструменти за отдалечено сътрудничество.

Служителите обаче понякога отиват в офиса си за важни срещи или други съществени въпроси. От друга страна, що се отнася до компаниите, те разглеждат телекомуникационното значение като начин да намалят разходите си и да увеличат производството си в същото време.

Предимства на работата в мрежа

Има няколко ползи от работата в теле. С две думи телекомрекцията позволява на служителите да се освободят от четирите ъгъла на офиса и изтощителната работа от 9 до 17 часа.

Освен това, тя също така предоставя на служителите повече свобода и контрол върху времето си, което е полезно, особено за самотни родители или работещи студенти, които жонглират своите задължения.

Друго забележително предимство на работата в телекомуникациите е премахването на времето за пътуване, прекарано от служителите. Това загубено време може да се използва за по-продуктивни дейности, за да се свърши повече работа и да прекарате време с близки хора. Освен това, работата с телекомуникации елиминира парите, изразходвани за разходи за пътуване с автобуси, газ и други пътувания, които могат да бъдат заделени като икономия.

Що се отнася до работодателите, те печелят чрез увеличените нива на производство с по-ниски разходи. Освен това се установява, че компаниите, които включват работата в работата като култура на работната си култура, имат по-малко съкращения, а служителите са по-щастливи от работните си места в сравнение с нормалните офис служители от 9 до 17 часа.

И да не говорим, телеработата също така позволява на компаниите да намалят разходите си за офис. Това представлява дългосрочно намаляване на офис ресурси като мастило, хартия, използване на вода и консумация на електроенергия. В някои случаи телекомуникационният смисъл е намаляване на разходите.

Недостатъци на работата в мрежа

Въпреки всички предимства на работата в мрежа, има някои забележими недостатъци в работата от дома. Един от възможните недостатъци е самодисциплината.

1. Трудно да останете фокусирани от дома си

Служителят трябва да бъде изключително концентриран и самомотивиран, за да може да си свърши работата ефективно, вместо да се изкушава да стои бездействащ и да пие филми у дома. Ключът тук е да се осигури отделно и специално работно пространство далеч от всички възможни разсейвания.

Дистанционно пътуване срещу отдалечено: Докато дистанционното пътуване може да означава, че служителите работят предимно от вкъщи и понякога идват в офиса на случайна среща, отдалечените работници обикновено не идват на физическа среща и могат да бъдат разположени в отдалечени, което означава далечни места те никога няма да пътуват за бизнес срещи

2. Липса на социални контакти

Друго нещо е, че някои служители намират този метод за изолиращ, тъй като включва минимален контакт с колеги. Работейки отдалечено, служителите прекарват малко или много време със своите колеги. Независимо от това, рутинните онлайн конференции могат да облекчат този проблем.

3. Придържане към работното време

Освен това може да бъде трудно, особено за новите работници от телекомуникацията да се придържат към договорното работно време.

Всъщност може да е много изкушаващо да продължите да работите късно през нощта, за да завършите доставката, тъй като от дома е по-трудно да имате ясни граници, като например да видите служители да напускат офиса или да се налага да хванете градски транспорт.

В заключение: телекомуникацията означава ли, че всички трябва да го правят?

Дали телекомуникацията означава, че всеки трябва да го прави, не е така. Това наистина зависи от точната работа, гъвкавостта на работодателя, нивото на взаимодействие, което се изисква с колегите или клиентите, технологичните ограничения, но и личното положение на служителя.

Въпреки това, дори ако във вашата компания телекомуникационното значение не е добре прието, можете да започнете бавно, например, като правите няколко дни седмично телекомуникации.

Какво ви трябва, за да пътувате на работа?

Обикновено, за да работите на работа, ще ви е необходим смартфон, за да бъдете достъпен, да се присъедините към телеконференции или да се свържете с клиенти, както и лаптоп, който да се присъедини към видеоконференции и да изпълнява редовна офис работа, както и стоящо бюро, за да настроите здравословна работна среда от комфорта на вашия дом.

Дистанционната работа много прилича на работата от вкъщи, но докато работите от вкъщи означава, че трябва да сте на пълно работно време у дома, дистанционната работа може да означава, че сте на разположение да посетите клиента или да отидете в офиса за случайна среща.

Ако се чудите дали е по-добре да работите от вкъщи или в офис, това зависи от работата, която изпълнявате, и от компанията, в която работите, както и как е настроен екипът ви. В днешно време обаче е много често да се работи от вкъщи, за да се поддържа социална дистанция и да се използва софтуер за дистанционно управление, за да се пресъздаде офисната среда от отдалечени работещи конфигурации.

Ползите от дистанционното пътуване са многобройни, от това да ви позволят да прекарвате повече време със семейството си, да избягвате задръстванията по време на ежедневно пътуване до работното място, да спестите време от пътуването до обществения транспорт, да запазите социално дистанциране и дори да ви даде възможност да станете цифров номад и да работите от всяко място, което искате, например място с по-ниски разходи за живот, за да се възползвате от увеличения баланс между професионалния и личния живот.

Какво мога да направя, за да пътувам на работа?

Ако искате да пътувате на работа или да приложите работа на работа на работното си място, започнете, като прецените дали имате нужда от допълнително оборудване или не, каква ще бъде цената и дали можете да извършвате бизнес от разстояние.

Има много компании, които вече напълно прилагат дистанционна работа и позволяват на служителите си да станат цифрови номади или да прекарват повече време със семейството си, и да им позволят да имат гъвкавостта, от която се нуждаят в личния си живот, за да могат да вземат децата си от училище, когато необходими без никакво отрицателно въздействие върху бизнеса, но с огромно благотворно въздействие върху тяхното удовлетворение, креативност и в крайна сметка върху тяхната производителност.

Дистанционната работа е невероятен начин да направите повече с живота си, докато правите бизнес. Ако имате нужда от допълнителни съвети какво можете да направите, за да го приложите, свържете се с мен за консултация относно най-добрите практики при работа от разстояние.